2023卒の先輩がユーシーシー上島珈琲総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ユーシーシー上島珈琲株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ハナマルキ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンを含め、最終選考以外はオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長/人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、インターンシップでもお世話になった人事の方が出迎えてくれた。その後コーヒーをいただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
厳かな雰囲気であったが気にせずハキハキと話すようにした。また、研究テーマが健康的なテーマであったため、コーヒーと健康をうまく繋げようと試みたが、うまくいかずそこが評価されなかった点だと考える。
面接の雰囲気
一次、二次と比べると厳かな雰囲気であった。人事部長は常ににこやかであったが社長は割と表情は変わらなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
インターンシップで困難であったこと/学生時代最も打ち込んだこと
選定したテーマに対して主婦の立場を考える必要があったため、実際に母親を経験したことがない私にとっては困難であったが、知人にアンケートをとったことで乗り越えることができた。/私は、高校では殆どが控えの選手で、中学では常にレギュラー、更にキャプテンを務めていた為、そのギャップに苦しみました。しかしそんな私だからこそ、両者の気持ちが理解でき、控えのときは、全力でレギュラーメンバーの応援を務め、試合に出たときは、応援やサポートしてくれている人がいるからこその今、ということを決して忘れず全力で挑むことができました。その視野の広さが認められ、最終的にはキャプテンとして、最後の大会に出場し、県大会入賞することが出来ました。今ではこの経験から、自分が見えている世界が全てではなく、常に相手の立場を考えて行動することを徹底しております。
研究テーマを選んだ理由/チームの中での立ち位置
自身もアレルギー体質であったため、アレルギーに関する研究を行いたかった。また、実際に食材を用いた研究を行いたかった。/中立的なリーダだったと思います。みんなの先頭にたって、指示を出して引っ張っていくというよりかは、失敗しても良いから楽しく前向きに取り組む様子を見て、周りが自分真似したい、一緒に頑張りたいと思ってもらえるようなリーダーを目指していました。私の中で、リーダーはどうしても憧れの存在でわたしには程遠い、関係ないと感じてしまう人が一定数いると考えたため、なるべく近い距離感で、しかしながら取り組む姿勢は必ず誠実に、という点を意識して、親しみやすさと、尊敬できるところの両立を目指していました。
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ユーシーシー上島珈琲の 会社情報
| 会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 1075億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芝谷博司 |
| 本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-304-8888 |
| URL | https://www.ucc.co.jp/company/outline/ |
