【熱意溢れる志望理由】【21卒】トライトエンジニアリングの営業職の2次面接詳細 体験記No.8929（明治大学/女性）（2020/7/21公開）

この面接の後もフィードバックをいただきましたが、この会社を志望する理由や、どんなことがしたいかという部分で熱意が伝わってきましたと言っていただきました。

第一印象は少し圧迫感があるが、説明選考会の時から知っていたので優しい人だとわかっていた。和やかというよりはきちんとした面接という印象

実際に会社に入ってやってみたいこと

私が御社に入社することができたら、外国人向けの就職・支援サービスの開発に携わりたいと考えています。私は社会学のゼミに所属しており、日本にいる外国人労働者の実態についても学んできました。彼らは日本での仕事を楽しみに訪日したにもかかわらず、実際は朝から晩まで工場勤務、外国人向けのマニュアルのようなサポートも薄く、日本での仕事にがっかりした印象を受けていました。日本は少子高齢化も進んでおり、外国人労働者に労働力を頼る必要があるにもかかわらず、これでは本末転倒だと感じました。そのため、私は外国人労働者向けの就職サービスを御社で展開し、より外国人の方々が必要とされ、生き生きと働くことができる会社に導いていきたいと考えています。

あなたにとって成長とは何か

私にとっての成長は、どの市場でも必要とされるスキルを身に着けることです。今の時代は、大手企業だから安心というわけでもないので、今後長い目で見たときに成長した自分とは、とにかく２０代のうちに様々な経験をし、挑戦をし、市場で必要とされる様々なスキルを手にしている状態だと思います。なのでそのために、ベンチャー企業で、若いうちからたくさんの経験を積むこと、また御社のように一元管理制という一人で行う仕事量が多いキャリアアドバイザーとして仕事を経験することで、様々なスキルを身に着けることができ、結果的に自分自身の成長に繋がると考えています。(この質問は少し言葉が詰まってしまいましたが、面接官の方が「言いたいことは自分だけの武器を手にするってことだよね？」とまとめてくださいました)