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【22卒】小野薬品工業のPV職の1次面接詳細 体験記No.13506(京都薬科大学/女性)(2021/6/5公開)

2022卒の京都薬科大学の先輩が小野薬品工業PV職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒小野薬品工業株式会社のレポート

公開日:2021年6月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • PV職

投稿者

大学
  • 京都薬科大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 阪神調剤ホールディング
  • 藤本製薬
  • 小太郎漢方製薬
  • メディセオ
入社予定
  • 藤本製薬

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/PV職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やはりしっかりと職種と企業についての理解をしておくべきだと思います。面接の途中で、職種についてどのようなイメージを持っているか?と聞かれ答えたのですが、あまりいい答えではなかったようでそこが落ちた理由だと思っています。

面接の雰囲気

人事の方が優しく、雑談から始めていただきリラックスできました。一次面接だったので基本的にはエントリーシートの内容への質問+面接でよく聞かれる質問(志望動機など)でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ数ある企業の中で小野薬品なのか

私が御社を志望する理由は三つあります。まず初めに、世界初のがん免疫療法薬であるオプジーボを開発し、今も急性白血病などの難病を対象に、世界の患者さんにお届けできるような新薬開発に力を注いでおり、このような挑戦心のある姿勢に魅力を感じたからです。次に、御社のオプジーボの副作用を未然に防ぐための「irAEアトラス」という医療者向けの副作用マネジメントの教育ツールに興味を持ち、このツールをより良くより広げたいと思ったからです。最後に、御社は海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、グローバルにな仕事に携わりたいという思いがある私にとっては理想的な環境だと思ったからです。以上三つの理由から志望させていただきました。

小野薬品に入社したら何に挑戦したいか

貴社はオプジーボの副作用を未然に防ぐために「irAEアトラス」という医療者向けの副作用マネジメントの教育ツールを作っています。私はPV職として、この取り組みをさらにより良く、より広いものにしたいと考えています。私は、グローバル開発品を世に送り出す過程へ携わり、世界中の患者様に安心を届けたいという強い想いがあります。起こった副作用の情報だけを医療者に伝えるのではなく、副作用が起こらないような情報をまとめて事前に伝えることで安全性を高め、それを日本だけでなく海外に発信することでよりたくさんの患者様に安心を届けたいです。
と答えたところ、「具体的にirAEアトラスのどの部分をどう良くしていきたいか?」と聞かれ、少し詰まってしまいました。

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小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 3,843人
売上高 4471億8700万円
決算月 3月
代表者 滝野十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 43.5歳
平均給与 962万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja

小野薬品工業の 選考対策

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