【理解深めて自信を持とう】【22卒】小野薬品工業のPV職の1次面接詳細 体験記No.13506（京都薬科大学/女性）（2021/6/5公開）

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やはりしっかりと職種と企業についての理解をしておくべきだと思います。面接の途中で、職種についてどのようなイメージを持っているか？と聞かれ答えたのですが、あまりいい答えではなかったようでそこが落ちた理由だと思っています。

人事の方が優しく、雑談から始めていただきリラックスできました。一次面接だったので基本的にはエントリーシートの内容への質問＋面接でよく聞かれる質問（志望動機など）でした。

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なぜ数ある企業の中で小野薬品なのか

私が御社を志望する理由は三つあります。まず初めに、世界初のがん免疫療法薬であるオプジーボを開発し、今も急性白血病などの難病を対象に、世界の患者さんにお届けできるような新薬開発に力を注いでおり、このような挑戦心のある姿勢に魅力を感じたからです。次に、御社のオプジーボの副作用を未然に防ぐための「irAEアトラス」という医療者向けの副作用マネジメントの教育ツールに興味を持ち、このツールをより良くより広げたいと思ったからです。最後に、御社は海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、グローバルにな仕事に携わりたいという思いがある私にとっては理想的な環境だと思ったからです。以上三つの理由から志望させていただきました。

小野薬品に入社したら何に挑戦したいか

貴社はオプジーボの副作用を未然に防ぐために「irAEアトラス」という医療者向けの副作用マネジメントの教育ツールを作っています。私はPV職として、この取り組みをさらにより良く、より広いものにしたいと考えています。私は、グローバル開発品を世に送り出す過程へ携わり、世界中の患者様に安心を届けたいという強い想いがあります。起こった副作用の情報だけを医療者に伝えるのではなく、副作用が起こらないような情報をまとめて事前に伝えることで安全性を高め、それを日本だけでなく海外に発信することでよりたくさんの患者様に安心を届けたいです。
と答えたところ、「具体的にirAEアトラスのどの部分をどう良くしていきたいか？」と聞かれ、少し詰まってしまいました。