【22卒】小野薬品工業のPV職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13506（京都薬科大学/女性）（2021/6/5公開）

あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。/その中の１つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？/その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか？また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。/あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。/あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを教えて下さい。/ファーマコヴィジランス職に必要な資質をあげながら、ファーマコヴィジランス職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。/あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

入力に時間制限があり、また下書き保存ができない形式だったので、ワードに全て書いてから入力していました。

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして（特に志望動機）自分が元々書いたのを改善していった。

なし

対策アプリをダウンロードして一度お試し受験のようなことをしておきました。

性格、能力、英語

覚えていないです。

なし

オンラインで、zoom上のルームに各グループごとに分かれて行いました。

はっきりとは覚えていませんが、学生５名ごとにzoom上の専用ルームに分かれ、話し合いを行いました。テーマは決められていますが特にその他に決められていることはなかったので、ルームに分かれた後は学生同士自由に話し合いを行い、最終的に代表者が発表するという形式でした。

ルームに分かれた後は社員さんの顔は見えないのでリラックスしてできたと思います。

なし

小野薬品今後挑戦するならどのようなことに挑戦するか

私自身初めてのGDだったということもあり、あまり発言できず特に大きな役割も持てなかったので確実に落ちたと思っていましたが通過することができたので、この選考で落とされる可能性は低いと思います。ですが、やはりしっかりとした意見を持ちチームの意見をまとめたり積極的に代表として発表した方が印象はいいと思うので、対策本などを読んで準備しておいた方がいいと思います。

社員さんへの質問ができました。

オンライン

やはりしっかりと職種と企業についての理解をしておくべきだと思います。面接の途中で、職種についてどのようなイメージを持っているか？と聞かれ答えたのですが、あまりいい答えではなかったようでそこが落ちた理由だと思っています。

人事の方が優しく、雑談から始めていただきリラックスできました。一次面接だったので基本的にはエントリーシートの内容への質問＋面接でよく聞かれる質問（志望動機など）でした。

なし

なし

なぜ数ある企業の中で小野薬品なのか

私が御社を志望する理由は三つあります。まず初めに、世界初のがん免疫療法薬であるオプジーボを開発し、今も急性白血病などの難病を対象に、世界の患者さんにお届けできるような新薬開発に力を注いでおり、このような挑戦心のある姿勢に魅力を感じたからです。次に、御社のオプジーボの副作用を未然に防ぐための「irAEアトラス」という医療者向けの副作用マネジメントの教育ツールに興味を持ち、このツールをより良くより広げたいと思ったからです。最後に、御社は海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、グローバルにな仕事に携わりたいという思いがある私にとっては理想的な環境だと思ったからです。以上三つの理由から志望させていただきました。

小野薬品に入社したら何に挑戦したいか

貴社はオプジーボの副作用を未然に防ぐために「irAEアトラス」という医療者向けの副作用マネジメントの教育ツールを作っています。私はPV職として、この取り組みをさらにより良く、より広いものにしたいと考えています。私は、グローバル開発品を世に送り出す過程へ携わり、世界中の患者様に安心を届けたいという強い想いがあります。起こった副作用の情報だけを医療者に伝えるのではなく、副作用が起こらないような情報をまとめて事前に伝えることで安全性を高め、それを日本だけでなく海外に発信することでよりたくさんの患者様に安心を届けたいです。
と答えたところ、「具体的にirAEアトラスのどの部分をどう良くしていきたいか？」と聞かれ、少し詰まってしまいました。