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株式会社りそな銀行

【未来を創る金融プロフェッショナル】【23卒】 りそな銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.82450(明治大学/男性)(2022/6/1公開)

株式会社りそな銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性

Q.
当該コースの応募理由を入力して下さい。(300文字以内)

A.
「自身の価値を発揮して期待以上の未来を創る」というビジョンを実現するためだ。このビジョンは、部活動のコーチとして後輩指導や組織改革に挑戦し、周囲の期待を超えてリーグ優勝を成し遂げた経験に基づいている。貴行は、商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有している。そのため、幅広いソリューションをワンストップで提供できる点でお客様の期待を超えていけると考えた。また、活躍領域を自ら考えながら選択し、独自の金融プロフェッショナルを目指していける点が魅力的であった。入行後は、傾聴力と逆算力を活かして法人営業に挑戦したい。多様化するお客様のニーズに応え、企業価値の向上に貢献することで、上記のビジョンを実現する。 続きを読む

Q.
「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください。(30文字以内)

A.
高校サッカー部で初のOBコーチとして12年ぶりのリーグ優勝に貢献 続きを読む

Q.
上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください。(300文字以内)

A.
コーチ着任前のリーグ戦では8校中6位に終わり、後輩達を優勝に導く事を目標とした。部の課題は、「失点の多さ」と「競争環境の無さ」の2点であるであると考え、各々に策を講じた。前者には、試合動画を収集し、失点パターンを6要素に分解した上で、失点傾向を分析した。それを基に新練習を立案し、他の部活からの協力を得て実行することで失点の減少を図った。後者には、実力分け練習の導入により競争意識を刺激した。実力下位チームの意欲管理に苦労したが、全員がレギュラー獲得へ自走できる体制を整えた。結果、部員同士高め合いながら課題に適した練習を行うことができ、昨季のリーグ戦から平均失点数を2.1点減らして優勝を果たした。 続きを読む
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りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,216人
売上高 6632億500万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 727万円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

りそな銀行の 選考対策

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