【アセット活用で差別化！】【22卒】りそな銀行の夏インターン体験記（文系/（総合職）2daysインターン）No.11643（同志社大学/男性）（2020/11/13公開）

元々金融業界の中でも商業銀行に強く興味を持っていたので志望・参加した。また初めは出すつもりはなかったがメガバンク３行の選考にすべて落ちてしまったので４番目というイメージがあるりそなの９月募集のインターンに応募した。

特になかったが８月募集に応募し通過した友達から事前にどのようなことが聞かれるのかを聞いて、面接時に質問に答えやすく話しやすいES作りを意識した。

法人営業体感ワーク

1日目にやったこと

法人営業体感ワーク、中小企業の事業承継をテーマとしたワークでりそなの持っているアセットを用いてコンサルティングを行うというワークだった。点数が様々な項目でつけられ最後に発表される。

2日目にやったこと

１日目とは打って変わり、新規事業提案ワークだった。一応あらすじとしては１日目の顧客企業に新規事業の提案という形だったが特に制約もなく、顧客企業の各個人の属性も考慮しないでいいということであったので、自由度が非常に高くむしろやり辛かった。

人事部行員

なし

りそなにとってだけでなくまずはお客様の為になるかを一番に考えて、お客様の為にならないことはりそなの利益になることでも絶対にやらないというお話は非常に印象的でした。

２日目のワークの内容がアバウトだったので班のみんなと話し合いを行う為に１日目終了後に別途ZOOMの部屋を作り、意見交換を行ったり作業した。特にどういう内容が評価されたのか挙げられた具体例が突飛な内容が多く、みんなで考えるのに非常に苦労した。

フルラインの信託機能を備えていることを軽く認識はしていたが、行員の方がこちらの想像以上に売りにしている感じが伝わってきたので今後の志望動機に反映させようと思った。また、それぞれの銀行でも雰囲気がかなり違うと感じ取れたことも非常に良い経験になったと思う。

特に参加前にできることはなかったように感じるが日ごろから様々なビジネスに関する情報にアンテナを張っておけば新規事業立案ワークの際に役に立ったのかもしれない。

今回取り組んだ２つのワークはりそな銀行として最も根幹を成す業務を理解できるワークというよりはりそな銀行という企業の特徴を理解することが出来るワークだったので企業理解にとってはとても役に立ったが、ワーク内容は入行後あまり携わることの少ないであろう内容だったので入行後の自分を想像するためにはむしろ地味だが融資可否に関する具体的なワークのほうが良かったと思った。

正直この夏に参加したインターンの中でも参加者の学生の質という観点で言えばかなり低かったと感じた。特に採用人数も多く業界最大手群でもないので自身の金融に関する専門的知識を伸ばしつつ企業理解を深めれば内定を頂くことは十分に可能だと感じた。しかしかといって、働かれている方々は素晴らしい方が多かったので気を抜かずに選考に臨みたい。

正直周りの学生のレベルが低く、ワークの内容自体も割とありきたりなものだったのでこのインターンシップに参加したことで志望度が上がるかといわれるとそんなことはなかった。しかし企業理解自体は進み、良かった点もあったのでしっかりと本選考も受けたいと思った。

インターンシップの開催回数が非常に多く、参加したから有利になるかといわれるとあまりそうは思わなかった。しかし企業も莫大な資金を投入してインターンシップを開催しているわけだから、インターンの参加が有利に働くというよりはインターンの参加が本選考のスタートラインとするような使い方をするのかもしれない。

大学で金融を専攻しており、ESG投資や日本の中小企業支援に強い関心があるので日本経済の持続可能的経済成長に貢献できる仕事として政府系金融機関、商業銀行、M&A仲介会社などを志望群としながら金融全体を幅広く業界分析していた。その他コンサルティング会社や社会貢献性という観点からインフラ業界も業界研究している。

このインターンシップへの参加前後において自身の志望業界等に関する変化は特になかった。しかし強いて言うなら信託業務について以前よりも理解が増したので信託銀行などに対しても少し興味を持つようになった。あとは商業銀行よりも出来れば政府系金融機関に行って金融政策を実施、補完できる立場として働きたいと実感しました。