- Q. 志望動機
- A.
株式会社りそな銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社りそな銀行のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- ソリューションコース
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- JSOL
- 入社予定
-
- JSOL
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次はオンライン、3次、最終選考は対面。
企業研究
なぜ金融業界、なぜ銀行業界、なぜりそな銀行を志望しているのか、それぞれ理由とそれを裏付ける原体験を説明できるようにしておくこと。りそな銀行と他の銀行の機能やサービスを調べ上げ、差別化できるよう企業研究を進めた。またなぜメガバンクではなく、地銀なのかをよく聞かれた印象があるため、地域活性化などメガバンクよりも良い点を考えておく必要がある。キャリアプランや実現したいことなど入社した後のイメージができているかを問う質問もあったため、説明会やインターン、座談会、OB訪問などで実際に働いている人の声を聞いておくと、説得力が増して好印象である。
志望動機
「自身に付加価値を付け、企業の成長を支えたい」という自身の最も大きなビジョンを達成できると考えたからです。御行を志望する理由は、2つあります。1つ目は、幅広い提案力を有しているため、より付加価値の付けた提案が出来ること、2つ目は、「地域密着型でお客様に寄り添ったサポートが出来ること」です。私の両親は喫茶店を営んでおりますが、このコロナ禍や不景気でかなり打撃を受けてしまいました。そのため日々変わりゆく現代だからこそ、地域の個人事業主に寄り添ったソリューション提案によって地域を支えたいと考えます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
課外活動(部活動・サークル・ボランティア 等)について
・団体名称を入力してください。(50文字以内)
・あなたの役職を入力してください。(50文字以内)
・活動内容について入力してください。(200文字以内)
ゼミ・研究室について
・教授名を入力してください。(50文字以内)
・研究テーマを入力してください。(100文字以内)
・研究内容を入力してください。(100文字以内)
・趣味・特技について入力してください。(100文字以内)
・アルバイト経験について入力してください。(100文字以内)
・当該コースの応募理由を入力してください。(300文字以内)
「私の誇れる実績」について
・実績を簡潔に入力してください。(30文字以内)
・そこに至るまでの行動を入力してください。(300文字以内)
志望企業名を入力してください。(当社以外5社程度) (100文字以内)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
指定文字数が少ないため、簡潔に内容が伝わるよう書き方を工夫した。りそな銀行への志望理由ではなく、コースの志望理由であったため、自身の強みとやりたいことを絡めながら書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
内定をもらっていた友人のESと就活会議、ワンキャリアに登録されているESを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズーム入室後面接官から挨拶があり、そのまま面接が開始された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己PRやガクチカなどこれまでの経験や考え方について聞かれることが多かったため、深堀の対策をしておくことが重要。またりそな銀行への志望理由なども少し聞かれたため、企業についても調べておくと高評価に繋がるだろう。
面接の雰囲気
アイスブレイクなどはなく、決まった質問をただ淡々と2人に聞いていく形式であったため、穏やかで温かい印象は感じられなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私には「周囲に働きかけて協力を仰ぐ力」がある。私は高校3年間、吹奏楽部で夏のコンクールで優秀賞を獲ることを目標に毎日練習に励んでいた。しかし2年目までは、目標が叶わなかったため、最後の年こそは目標を達成したいと考えた。そこで私は、副部長として幹部で協力し、OBさんに連絡を取り、練習を見に来て指導をして頂けるようお願いした。OBさんも忙しく、初めの頃はなかなか来ていただくことが難しそうだったが、熱心に働きかけた結果、最終的には10名のOBさんに指導を仰げた。この指導や日々の練習のおかげで、最後の年には、目標であった優秀賞を獲得できた。この経験から私には周囲に働きかけることの大切さを学んだ。
学生時代力を入れて取り組んだこと
塾講師の教室リーダーとして教室順位を約50位引き上げた。当時私は、教室順位の低下が問題であると感じており、社員の方とミーティングを実施し、新人講師の授業の質が低いことが原因であると考えた。そこで私は新人講師を対象とした授業ロープレを実施した。先輩講師に新人講師の授業を見てもらい、フィードバックをしてもらうことで、自分の授業に対する客観的な評価を知る機会を作った。この結果、新人講師の授業の質が上がり、他の講師も新人講師の手本となるべく日頃の授業に対する意識が高まったため、教室全体の士気向上に繋がり、教室順位を約50位引き上げることが出来た。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- WEB面接
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズーム入室後、面接官から自己紹介がありそのまま面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
金融業界、銀行業界それぞれの志望理由について考えていたため、知識や興味があることをアピールできたと感じている。ガクチカや部活の深堀もかなりされたため、パーソナルや話し方を見られているように感じた。
面接の雰囲気
女性の若い面接官で、明るく物腰も柔らかい印象だった。部活動の話などで話しやすいことを話させて緊張をほぐしてもらえたと感じている。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界を志望するか
私が金融業界を志望している理由は2つあります。どちらも原体験に基づいているのですが、1つ目は、「自身に付加価値を付けて人や企業の成長をサポートしたい」こと、金融は、目に見えない無形商材を幅広く扱うからこそ、多くの知識を付けることがお客様への信頼や貢献に繋がるため、自身の考えとマッチしていると考え、金融業界を志望しています。2つ目はそれをお金という側面で支えたいからです。人や企業が何かをする時、最も大事となるのはお金だと私は思っています。だからこそ、成長を最も大切な側面から支えられる金融業界を志望しています。
原体験は?
1つ目の「自身に付加価値をつけて企業の成長をサポートしたい」に関しては、自身の塾講師のアルバイト経験に基づいています。生徒に勉強を教えるということは、まず自身が知識を身に着け、生徒にはその知識をより分かりやすく伝える必要がありました。自身にとっても大変な作業ではありますが、生徒が悩んでいた問題を解決でき、成績アップに貢献できることに、大変やりがいを感じました。これを仕事に置き換えた時、金融は、目に見えない商材を幅広く扱うからこそ、多くの知識を付けることがお客様への貢献に繋がるので、マッチしているのではと考えています。
2つ目のそれをお金という側面で支えたいというのは、自身の大学進学の経験に基づいています。私は奨学金制度を利用することで大学に進学することが出来ました。そのため、何か挑戦したいことがあるとき、お金がなくて挑戦できないのは私はとてももったいないと感じたため、お金という側面でサポートできる金融業界を志望しています。
なぜ銀行業界を志望するか
チーム力を発揮できるからです。銀行は子会社を通じて、保険、信託、証券など様々な金融商品を扱うことが出来ます。だからこそ、お客様の課題を解決できる可能性が最も高い場が銀行だと考えています。色んな金融商品を扱うからこそ、自分自身のビジョンである付加価値を多くつけられる場であると考えます。
原体験は?
塾講師経験において、文系ではあったが数学や理科など苦手科目でも勉強しておくことで、他の講師が休んだ際にも生徒の対応が可能でした。
3次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付終了後、開始時間まで座席で待機し、時間になれば面接官一名が案内に来てくれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面面接であったため、相手の目を見て話すことや表情などオンラインでは分かりにくい点に気を配った。また逆質問でりそな銀行への熱量や興味を示す内容を用意しておいた。
面接の雰囲気
マニュアル通りの質問ばかりをされているように感じた。あまり柔らかい雰囲気ではなく、淡々としている印象であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
入行後何をやりたいのか
M&Aアドバイザリーに携わりたいです。地域に寄り添い地域の企業の手助けをしたいという想いがあります。地域企業が抱える問題はコロナ禍や不況、少子高齢化に伴い事業承継だと考えました。自身の両親が自営業で、祖父母から引き継いだ会社だが、経営が厳しくなってきたためその土地及会社はどうするのかという問題に直面していました。そういった問題を解決したいと考え、企業の情報をたくさん持っている銀行、かつ地域密着型の御行でこそ効果的だと考えます。
保険業界に行きたくないのか(選考段階の企業を聞かれた際に保険業界があったため)
いいえ、銀行業界を志望しております。と言いますのも、保険会社の方にOB訪問したところ、生保のしろ損害保険にしろ、事故やケガなどでーの状態に陥った方を0に戻すことが出来る点が魅力であると伺ったのですが、銀行業界であれば、-の状態にある方を0に戻すことはもちろん、成長段階にある方をさらに支えることが出来るため、プラスの方をさらに+へと押し上げることができるため、より多くの方の成長を支えられると考え、銀行業界、特に御行を第一志望としております。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
