【深堀必須！企業研究が鍵】【24卒】りそな銀行のソリューションコースの1次面接詳細 体験記No.52314（関西学院大学/女性）（2023/7/26公開）

ズーム入室後面接官から挨拶があり、そのまま面接が開始された。

自己PRやガクチカなどこれまでの経験や考え方について聞かれることが多かったため、深堀の対策をしておくことが重要。またりそな銀行への志望理由なども少し聞かれたため、企業についても調べておくと高評価に繋がるだろう。

アイスブレイクなどはなく、決まった質問をただ淡々と２人に聞いていく形式であったため、穏やかで温かい印象は感じられなかった。

なし

なし

自己PRを教えてください。

私には「周囲に働きかけて協力を仰ぐ力」がある。私は高校3年間、吹奏楽部で夏のコンクールで優秀賞を獲ることを目標に毎日練習に励んでいた。しかし2年目までは、目標が叶わなかったため、最後の年こそは目標を達成したいと考えた。そこで私は、副部長として幹部で協力し、OBさんに連絡を取り、練習を見に来て指導をして頂けるようお願いした。OBさんも忙しく、初めの頃はなかなか来ていただくことが難しそうだったが、熱心に働きかけた結果、最終的には10名のOBさんに指導を仰げた。この指導や日々の練習のおかげで、最後の年には、目標であった優秀賞を獲得できた。この経験から私には周囲に働きかけることの大切さを学んだ。

学生時代力を入れて取り組んだこと

塾講師の教室リーダーとして教室順位を約50位引き上げた。当時私は、教室順位の低下が問題であると感じており、社員の方とミーティングを実施し、新人講師の授業の質が低いことが原因であると考えた。そこで私は新人講師を対象とした授業ロープレを実施した。先輩講師に新人講師の授業を見てもらい、フィードバックをしてもらうことで、自分の授業に対する客観的な評価を知る機会を作った。この結果、新人講師の授業の質が上がり、他の講師も新人講師の手本となるべく日頃の授業に対する意識が高まったため、教室全体の士気向上に繋がり、教室順位を約50位引き上げることが出来た。