2024卒の先輩がハウス食品研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ハウス食品株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の研究社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チャレンジ精神が求められる会社なので、学生時代に力を入れたことを話す中でどんな中でも挫けずに取り組む姿勢をアピールした。
面接の雰囲気
非常に温厚な面接官で話しやすい雰囲気だった。頷きながら話を聞いてくださったため、面接をはじめて楽しむことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
所属サークルで屋外イベントを市と共催した経験だ。わたしの所属しているサークルはもっと認知度を高めたいという目標があった。そこで、学内だけでなく学外でのイベントを開催する必要があると感じた。そこで、市が地域活性化に向けて様々なイベントの開催を後押ししている事を知った。イベントプロデューサーとして企画書を作成し、共催を依頼した。市が持つコネクションを使うことで市内外の方に広告することが出来、サークルと市の目的を達成できた。
学生時代に力を入れたこと2つめ
アルバイトだ。わたしはアルバイトリーダーを任されており、1度年配の方を怒らせてしまったことがあった。
若者がただ仕事を指導するだけだと年配の方とうまく仕事が回せないと感じ、信頼関係構築に向けたコミュニケーションの場を積極的に設けた。コミュニケーションの際、仕事の話をしても距離を取られてしまうと感じたため、季節限定のお菓子を配り仕事とは一見関係の無いような話題を持ちかけるようにした。すると、仕事も円滑にまわるようになった。
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ハウス食品の 会社情報
| 会社名 | ハウス食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスショクヒン |
| 設立日 | 1913年11月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 1303億1500万円 |
| 代表者 | 工東正彦 |
| 本社所在地 | 〒577-0036 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3264-1231 |
| URL | https://housefoods.jp/ |
| 採用URL | https://www.housefoods-saiyo.net/ |
