2024卒の先輩が書いたハウス食品研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ハウス食品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ハウス食品株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の会社から内定をいただいたので辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明。内定者限定SNSが後日オープンされる予定だとは聞いた。
内定者について
内定者の人数
例年研究職は20名前後。
内定者の所属大学
March以上の理系。
内定者の属性
辞退したため不明。
内定後の企業のスタンス
あまりよくないが一度承諾してから辞退したところ、かなり怒られてしまった。迷っているのであれば承諾しないほうがいいと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
食に対する情熱や愛、食を通じて世の中をどう変えたいかを見られていると思う。幼少期から現在までの食に関するエピソードをたくさん用意する必要があると感じた。また、1 day a weekや公募制チャレンジ制度などどんなこともチャレンジする社風がある。そのため、学生時代に力を入れたことが複数エピソードで深堀りされるのだと思う。深堀りの中で周りを巻き込みながらどんなチャレンジをしたのか、をしっかりと説明できるといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
食に対する価値を理解しているところ、理解していない人と出会ったエピソードがあったこと、そのエピソードから食を通じて世の中をどう変えたいか、どんなチャレンジをしたいかを具体的に話せるところが違いではないかと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートでも学生時代に力を入れたことは2つ書いたが、それ以外のエピソードを求められた。チャレンジ精神を話せないと落ちると思う。最終面接もかなり倍率があったので、役員の前でも夢を語らないと落ちると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
適性検査や面接でのフィードバック面談があった。
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ハウス食品の 会社情報
| 会社名 | ハウス食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスショクヒン |
| 設立日 | 1913年11月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,636人 |
| 売上高 | 1289億4300万円 |
| 代表者 | 川崎 浩太郎 |
| 本社所在地 | 〒577-0036 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3264-1231 |
| URL | https://housefoods.jp/ |
| 採用URL | https://www.housefoods-saiyo.net/ |
