2024卒の先輩がワールドインテックファクトリー事業の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2023年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ファクトリー事業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年09月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(忘れた、恐らく人事)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
予定の5~10分前にメールに記載されているリンクから入室、選考は30分ほどで終了しその後退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の強みは傾聴力と情報をまとめる力であると話したところ、自分の話したいことを話すだけで、人の話は聞かないという人もいる中で、傾聴力があるというのはとても良い強みだと思う、と評価していただけた。
面接の雰囲気
自己紹介で話した趣味の部分に、興味を持っていただけたようで4~5分ほどその趣味の話で会話が続いた。こちらが話している時は、うんうんと相槌を打って反応してくださったので気分よく話すことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みと弱みを教えてください。
私の強みは、複数人の意見を聞き逃さない傾聴力と、意見を聞いた上でその情報をまとめる能力が高いところです。この力は、大学時代に授業やゼミなどで行われた、話し合いやグループディスカッションの際、積極的に書記に立候補することで身につけてきました。
反対に私の弱みは、人の意見を聞く方に集中するあまり、自分から意見を発する自発性が無い、と周囲から判断されてしまうところです。そういった印象を与えないために、話し合いが一段落したところで、今までの意見をまとめたもの発表し、自分から発言はしていなかったけれど、話し合いには参加していたんだということを、皆に知らせることで悪い印象を与えないようにしてきました。
私も面接官として人の話を聞くことが多いのですが、情報をまとめる際のコツは何かありますか。
(先ほどの質問の答えから深堀りをされた)
学生の立場から面接官にアドバイスをするというのは、非常に烏滸がましいことだとは思いますが、1つ教えるとするならば、人から聞いた話全てをメモを取ったり、記憶することは出来ないので、話の中で重要そうな部分、いわゆるキーワードを記憶することを意識していました。話の中で重要そうな部分さえメモを取れていれば、前後の文章は自分で組み立てられるので、そこを意識して取り組んできました。
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ワールドインテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| フリガナ | ワールドインテック |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 18,479人 ※2014年12月現在 |
| 売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
