2023卒の先輩がソフトウェア・サービスコンサルタントSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ソフトウェア・サービスのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- コンサルタントSE職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会と一次面接はオンライン。二次面接と最終面接は対面でマスク着用のもと行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続後、すぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
履歴書の内容の深堀がメインだったため、その内容を事前に整理し直してきちんとつたえられたことが良かったと思います。
面接の雰囲気
若い女性の人事の方で終始和やかな雰囲気。アイスブレイクから入り、会社指定の履歴書の内容の深堀がメインだった。最後に働き方や給与についての確認があった。
面接後のフィードバック
あり。面接合格の連絡が面接官の人事の方から電話できました。真面目な性格や医療への思いが伝わったとコメントがありました。また、次回の面接のアドバイスもいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ、ONE CARRIER
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ医療業界を志望するのか。
医療に興味を持ったきっかけは祖母が病気で入院し、父も仕事で忙しい中、介護に通っていたことです。病気の方だけでなく、家族も辛い思いをすること、医療従事者の方の負担が大きいことを実感し、医療に貢献したいと思うようになりました。(このあと、大学の選考は医療とは全く異なるが不安はないか?と質問がありました)確かに、文系で医療に関する専門知識はないですが、ITの力があれば医療従事者の方の働き方を変えて負担を軽減することができます。直接患者様に接することはなくても、医療従事者の方へのアプローチを通して医療に貢献していきたいと考えています。医療という新しい知識を学ぶことで自分自身の可能性も広げていきたいです。
大学時代に力を入れたこと
大学時代に一番力を入れたことはアメリカンフットボール部の活動です。アナライジングスタッフ(AS)として、主に対戦校のスカウティングと練習中のダミーチームの指導を行っています。3年生の時にOffense ASの最上級生になりました。自分の経験が少なく、先輩もいない中で最上級生になったため不安は大きかったですが、できる人は自分しかいないと覚悟を決めて臨みました。意識したことは取捨選択と試行錯誤の2つです。どの仕事が最優先でどの仕事を人に任せてもいいのかなどの判断力が身につきました。また、仕事を教えてくれる人がいなかったため、自分で考えトライし、改善するというサイクルを繰り返して成長することができました。
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ソフトウェア・サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 422億9800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |
