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株式会社ソフトウェア・サービス

【にこやかハキハキ、和やか面接】【23卒】ソフトウェア・サービスのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.34099(非公開/非公開)(2022/7/14公開)

2023卒の先輩がソフトウェア・サービスシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ソフトウェア・サービスのレポート

公開日:2022年7月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外オンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の方。
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室、終了後退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めての面接であったため、落ち着いてハキハキとにこやかに回答することに注意しました。しっかりと、質問の意図に合わせた回答ができたところは良かったと思います。

面接の雰囲気

アイスブレイクの時間も設けてくださり、和やか、穏やかな雰囲気でした。初めての面接でしたが、ひどく緊張することなく頑張ることができました。

面接後のフィードバック

あり。努力家なところが伝わってきてよかったと言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何ですか。

○○○でのアルバイトで、担当の売り場でより活躍するという目標の達成に努めました。販売等、教わった仕事を覚えた当時、私は他の担当者と比べ仕事の範囲が限られていました。原因は、同じ売り場の担当者は、私以外学生アルバイトではなく仕事に自発的であることでした。そこで、学生アルバイトとして教わった仕事のみ行う現状に満足せず売り場により貢献したいと考え、自ら仕事を探し取り組みました。例えば、週4日の出勤日は毎日、確認しなくても良いと教わった社内の情報ツールを確認しました。そこで、キャンペーンの準備や商品の価格の変更等、するべき仕事の情報を得て、自ら先輩にその仕事を教わり実行しました。その結果、仕事の範囲が広がり、普段は学生アルバイト主体で行わないキャンペーンの準備を私主体で任せていただきました。この経験から、成長するためには現状の課題に気づくことは重要だと学びました。

キャリアのイメージはどういったものですか。

10年後には、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトをマネジメントしながら、お客様折衝をするエンジニアになっていたいです。そのために、まず入社後は、基礎的な知識を身につけたいです。そのために、研修で精いっぱい頑張ることはもちろん、自己学習にも力を入れていきたいと考えています。そして、3年後には、要件定義や詳細設計を行い、5年後には、プロジェクトリーダーとして、開発をしつつチーム内をマネジメントし、そして、10年後には、プロジェクトマネージャーとして、決定権を持ってプロジェクト全体をマネジメント、お客様と納期の取り決め、チームへの指示等をしていくことができるようになっていきたいと考えております。

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ソフトウェア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
フリガナ ソフトウェアサービス
設立日 1969年4月
資本金 8億4700万円
従業員数 1,833人
売上高 384億2500万円
決算月 10月
代表者 宮崎 勝
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
平均年齢 32.9歳
平均給与 569万円
電話番号 06-6350-7222
URL https://www.softs.co.jp/

ソフトウェア・サービスの 選考対策

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