- Q. 志望動機
- A.
日本ハム食品株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒日本ハム食品株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン。
企業研究
コロナ禍において当社の情報収集源は、オンラインだけでした。日本ハム食品を知った経緯は、日本ハムグループのバーチャルオンラインセミナーです。来年はどうなるかわかりませんが、少なくともここで、なぜ「日本ハムのグループの中で日ハム食品を選んだのか」を明確にするべきだと思いますし、実際に面接で聞かれました。さらにHP、人事ブログに目を通し、企業の基礎情報は掴むことはもちろん、スーパーマーケットで当社の商品がどのように売られているか、その工場で売られているか、競合商品はないか調べましょう。実は日ハム本社と日ハム食品で協力して作っていたり、ライバル商品として横並びに売られていたりします。そのような見聞きした情報を面接にぶつけると、面接官は「よく会社のこと知ってくれてるな」と思ってくれますし、人柄がよければ、「やりたいことは曖昧だけど、とりあえず2次選考に進めよう」となります。実際に私の1次面接では、やりたいことが曖昧でしたが逆質問で情報を仕入れたことで、2次面接に生かすことができたと思います。
志望動機
私には、安全安心で美味しい食を通してお客様の食卓を笑顔にしたい夢があります。理由は私には○○の障害があり、この原因に関しまして私の母は「私の食生活が悪かった」と悔やんでおりました。この姿を見て私は「食は笑顔で食べるものだ」と考えるようになりました。「食は笑顔で食べる」を実現するべく私は、安全安心で美味しい食を追求する企業を志望するに至りました。
その中で御社は、簡便でかつ本格的な加工食品を3畜種の領域で一気通貫して約280種生み出す強みがあります。需要に合った高機能商品の開発過程に携わることでより多くのお客様に安心して食べる喜びを感じてもらうことができると考えました。また、御社は日本ハムグループの中でも製造部門に特化しています。専属シェフと協力し、妥協しない料理を大量生産できる環境の御社の開発部門に携わることで「安全安心で美味しい食を通してお客様の食卓を笑顔にする」ビジョンを叶えたいと考え志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ、カメラオフでもよかった
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
日本ハムグループバーチャルセミナー
セミナーの内容
企業概要や座談会が開かれてました
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
バーチャルアカウントの開設が必要。日ハムグループの企業概要が知れたのは勿論のこと、グループ会社の役割を明確にできたことは大きい。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須ではない。選考に有利に働くことはないが、面接の内容に説得力を持たせることができるので、参加はすべきであると思う。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
GPAのSABC評価の割合/志望動機/研究概要/学業以外にがんばったこと/自己PR/あなたの人生の上で影響を与えたこと/あなたの人生の目標/就活するにあたり大切にしていることを「しゆうかつ」のあいうえお作文にして。
ESの提出方法
採用サイト
ESの形式
Web
ESを書くときに注意したこと
意外と文字数制限が少ない。簡潔にわかりやすい必要十分な文章を心掛けた。あと内面を見られる設問にはユニークさが求められる。
ES対策で行ったこと
就活会議など就活サイトを網羅的に参考にした。周囲の友人や家族に恥ずかしがらず添削してもらったこともあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、大学の報告書
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
ひたすら参考書を解いて慣れるのみ。他企業のテストを受けていく内に苦手な所もわかってくる。
WEBテストの内容・科目
玉手箱だと思う。言語、非言語、性格。日ハムグループを複数受けている場合は、一回のみの受験となる。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
とにかく多く時間が足りなかった。制限時間は失念しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のwebテストだ 玉手箱編
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- マネージャークラスの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機から、自己PR、趣味の気になったところを満遍なく聞いてきた印象です。趣味は、やってきたことの説明で終わりがちですが、趣味の株式投資から、食品業界の動向に話を広げ、日ハム食品でやりたいことに展開する工夫がよかったと思います。このように志望動機以外にもアピールしていく熱意が大事です。また自己PRより、働くうえで求められる力を人事に感じ取ってもらえるよう「私は○○の強みをこの業務で生かせます」と言語化することを意識しました。
面接の雰囲気
フレンドリーで、決して圧迫には感じなかった。逆質問のときにはどの企業よりも詳しく長く説明をしてくれた姿勢に好感をもった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
当社の志望理由とやりたいことは?
私は、「安全安心で美味しい食を追求することでお客様に笑顔を届けていきたい」ビジョンがあります。私には○○の障害があり、このことについて私の母は「私の食生活が悪かった」と悔やんでいました。このことから私は「食は笑顔で食べるべきだ」と考えるようになりました。笑顔をもたらす食事には、安全・安心で美味しいことが必須です。御社であれば、OPEN品質の素材でお客様に安全安心の商品を提供できます。また、バーティカルインテグレーションシステムより、原料から製造販売まで一気通貫して作るスピード感の速さで、多くの商品をお届けできる点、プロシェフと共に本格の味を追求できる点、商品にひと手間を残すことで料理というコト消費に貢献できると考え御社を志望いたしました。まずは製造現場を学び、品質管理・生産管理を網羅した工場のゼネラリストとなった上で商品開発に製造の立場から携わりたいです。
趣味に株式投資と書いてあるけど、何故始めたのか?
2年前、2020卒の同期たちが就職活動をしていくのを見て、何か企業研究をしなければならないと感じておりました。そこで、私はアルバイトで扶養控除ラインまでギリギリまで働いて貯めた資金を元手に株式投資をすることにしました。自らのお金を企業に預けることで自然と経済の動向、市場のニーズに敏感になれると考えたからです。
人事の質問)例えば気になった業界は?
私の回答)2年前は5Gが始まると言われていたころで情報通信に興味を持っておりました。このコロナ禍で情報通信の需要期待が現実のものになり、コロナ禍が収まってもこの流れは変わらないと思います。食品でいえば、将来的なタンパク質の不足です。培養肉であったり、植物肉であったり昆虫食であったりする方策で将来のタンパク質不足を補うことに加え、植物性蛋白質といった低脂肪の商品が需要があります。そういった御社も日ハム全体の中でこういった研究開発をされていると思うので、グループ全体で新たな商品開発に携わっていきたいと考えております。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかくユニークな質問に困惑しないこと。楽しそうに自分らしさをどんどん出していけばいいと思う。発言内容よりは、突然の対応力や頭の回転のキレといった面接に臨む姿勢が大事であると考える。志望意欲の質問は少なめでした。
他の企業から内定を頂いたため、通過の返事を待たず辞退しました。
面接の雰囲気
硬い印象を受けた。とにかく矢継ぎ早に質問が飛んでくるので、圧迫に感じる人もいるはず。20分に対し、12問の質問がありました。志望意欲より、学生の内面と対応力を多分見ています。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたが面接官ならどのような質問をするか
学生に聞いてはいけないタブーなのかもしれませんが、「選挙は行くの」と聞くと思います。選挙は成人であれば平等に国の行く末を考えることができる制度です。私は、国の行く末を考えられない人は、会社の行く末や自分のライフビジョンを明確に考えることができていない人であると考えます。実際に学生の返答といたしまして、「選挙にいく」「行かない」の2択です。行かないと答えた学生に対し、なぜかを聞き、政党に不満があるなどの全うな理由であったり、どのような条件になれば選挙に行くかを述べられるような学生は通します。選挙に行く人は「今後の日本に求めるもの」を聞き、自らの暮らしや経済などに持論を持てている学生は、論理性や先を見通す力、主体性があると考え、選考を通します。
私におすすめの本を勧めてください。
タイトルは忘れましたが、最近食品業界は新たな食品表示制度に移行していることを鑑みまして「食品表示制度」の本をお勧めしたいと思います。食品表示制度は、計量法や景品表示法、食品衛生法など様々な法制度に跨る食品表示の決まりを一括にまとめた法律「食品表示法」の別称です。人事の○○さんは、食品会社に勤めていらっしゃるのでご存じかもしれませんが、ハムがハムであるための表示の決まりがあります。例えば食パン一斤の重量は340g以上と決まっていたりと、食の製造の裏側を表示から垣間見ることができます。
人事)なんでその本を勧めた?
私の回答)私は人事○○さんのことを初対面なのでよく知りません。私の好きな推理小説を勧めても○○さんは嫌いかもしれません。私の好きなジャンルを押し付けるよりは、「食品業を仕事にしている、志望している」面接の間柄の共通点である「食のジャンルの本」をお勧めする方がいいと考え、食品表示の本を勧めました。
日本ハム食品株式会社の選考体験記
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- 2024卒 日本ハム食品株式会社 商品開発職 の選考体験記(2023/08/25公開)
- 2024卒 日本ハム食品株式会社 事務系総合職 の選考体験記(2023/07/26公開)
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- 2022卒 日本ハム食品株式会社 総合職 の選考体験記(2021/07/02公開)
- 2021卒 日本ハム食品株式会社 総合職 の選考体験記(2020/07/22公開)
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A.
説明会に参加させていただき、選考に進ませていただく中で、御社の社員の方の仕事への熱意や温かみに強く惹かれました。 御社は特に人材教育に力をいれており、社員をとても大切にしているように思えます。会社が社員を大切にしているからこそ、社員はお客様本位となって仕事に取り組めると考えています。御社のアルトバイエルンには食肉大手メーカーの中で唯一ソルビン酸が使用されていないことを調べさせていただき、提供する食品の安心、安全の実現は社員の会社への熱い思いからこそであると考えました。 特に、伊藤ハムデイリーでは、製販一体となっているため、お客様のニーズにより答えやすく、愛されるために美味しい食品を作っているところに最大の魅力を感じました。 私はそのような商品を自信をもってお客様にお届けし、御社の商品を通してお客様の笑顔を作りたいと思い志望いたしました。 続きを読む
日本ハム食品の 会社情報
会社名 | 日本ハム食品株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハムショクヒン |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,479人 |
売上高 | 548億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑大一 |
本社所在地 | 〒498-0814 三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601番地の1 |
電話番号 | 0567-68-3171 |
URL | https://nipponham-syokuhin.jp/ |
日本ハム食品の 選考対策
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