2023卒の先輩が日本ハム食品総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本ハム食品株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLをクリック
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官のテンションが高かったので、それに合わせて私自身のテンションも上げたことが良かったのではないかと思います。
面接の雰囲気
セミナーに参加した時によく出てくる人であった。あちらも終始笑顔でとてもやりやすかった。声も聞き取りやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、塾講師としてアルバイトをしていた際に、担当生徒が全国模試で実力を発揮できずやる気を失っているという課題があったため、それを解決するために私オリジナルの模擬模試を作成したことです。模擬模試とは全国模試の枠組みに、生徒へ事前に伝えた範囲の類似問題を組み合わせたものです。まず私は、生徒が全国模試で実力を発揮できない原因を考えました。その結果2つ思い浮かび、1つは試験範囲が決まっていない点、もう1は時間内に全ての問題を解き切るイメージを掴めていない点です。そこで私は、どのような問題が出るか事前にわかる模擬模試を作成しました。この模擬模試で生徒は時間内に全ての問題を解き切るイメージを植え付け、成功体験により士気を取り戻すことに成功しました。
逆質問はありますか。
・面接官はどのような若手と一緒に働きたいですか。
自分の思いを素直に伝えてくれる人と一緒に働きたいです。製造職だと、言われたことや同じことを毎日行なっていると考えられがちです。しかし実は製造効率をあげるためにどういったことを改善するべきなのかなど、日々考えなければならないことが山積みです。会社の成長のためにも仕事をする中で感じたことがあったら、素直に伝えて欲しいです。
・セミナーなどを通じて御社は元気な方が多いと感じている。実際働いている中でも元気を感じるか。
元気さはどこにも負けないと思います。働いている中でも盛り上がり過ぎてしまい、上司からまれに注意されてしまうこともあります。しかしいつも笑っているだけではもちろんなく、楽しみながらもまじめに仕事をしています。
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日本ハム食品の 会社情報
| 会社名 | 日本ハム食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハムショクヒン |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 売上高 | 487億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑大一 |
| 本社所在地 | 〒498-0814 三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601番地の1 |
| 電話番号 | 0567-68-3171 |
| URL | https://www.nipponham-syokuhin.jp/corporate/ |
