【笑顔で差をつけろ】【23卒】アイ・エス・アイソフトウェアーのエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10657（近畿大学/男性）（2020/7/21公開）

内定後、就活を続けさせてくれたが、内定承諾期限が近かったので、延長をお願いしたところ、受け入れてくださった。

客先常駐のソフトウェア開発会社はごまんとあります。その中でもなぜISIソフトウェアがいいのかというところを面接でしっかりとはなしてください。プレゼン選考が多く、資料提出期限が短いので必ず遅れないように提出しましょう。システムエンジニア職は納期のある仕事なので、資料の提出期限は必ずチェックされています。最後にですが、開発会社の中でも元気のある学生を採用する傾向にあります。(スキルは二の次)そのため、テンション高い状態で選考に臨むようにしましょう。

プレゼンの際に、明るくはきはきとした口調で話せているか。自分が会社に入りたいということをしっかりと社長にアピールできるかどうか。内定者はみな明るい人が多く、プレゼンがよくなくても、しっかりと笑顔で取り組んでいれば評価されるとおもいます。

基本的なことができていれば内定は難しくありません。プレゼンが多いので資料の提出期限に注意することと、明るい雰囲気ではなすことを根底に、自分のやりたいことを明確にしておけば、まず落ちないと思います。一番気を付けるべきは二次選考と三次選考ですね。人事がはじめて私たちと1対1で向き合ってくるので、ここで落とされる可能性が一番高そうです。

内定者懇親会などの案内は内定受諾後にあるようだった。現場社員と懇親会などの案内はない。