2021卒の龍谷大学の先輩が書いたセキスイハイム近畿総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セキスイハイム近畿の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒セキスイハイム近畿株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
しっかりとした承諾期限があった。期限は厳正だった。承諾期限内であれば就職活動を続けてもいいとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
沢山のハウスメーカーがある中で「なぜうちなのか?」という事は再三聞かれた。なので、そこをもう一回調べたり、確認する必要があると思う。基本的に学歴は見られていないと思う。本人に大事なのはしっかりとした受け応え.コミュニケーション能力などだと思う。そして笑顔で話す事。相手はお客様と話すことなどを想像して面接をしていると思うので、柔らかな表情でハキハキと話す事をお勧めする。大学時代に力を入れた事を重視している傾向があるので話せる事は作っといた方がいい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力や受け応え能力が主に見られていると感じる。そして、過去に人の為に行動した事、それがどの様に現在の自分としては構築されているかなどが重要。そこをはっきりと答えれるかの違いだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は圧迫で驚いた。人事担当の方の話し方とは違い、驚いたが、そこの対応力なども見られていると感じた。なので、動揺せず冷静な答えが大事だと思う。インターンシップに参加すると選考方法も変わるので参加しておいた方がいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員座談会や懇親会などがあった。参加は必須ではない。
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セキスイハイム近畿の 会社情報
会社名 | セキスイハイム近畿株式会社 |
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フリガナ | セキスイハイムキンキ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 616人 |
売上高 | 392億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木健次 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6394-8551 |
URL | https://www.816kinki.com/ |
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