【夢の不動産プロジェクト】【23卒】阪急阪神不動産の冬インターン体験記（文系/東京コース）No.29501（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

不動産デベロッパーの仕事に幼い頃頃から憧れがあり、仕事を体験したかったということが一番大きな理由です。他には夏のインターンシップでは総合デベロッパーのインターンシップの選考で落ちてしまっていたので焦りがあったということもあります。

このインターンシップの選考はマイナビのマイキャリアボックスからエントリーシートを提出し合格すれば、面接に呼ばれ、それに合格すると2日間のインターンシップに参加できるというものでした。私は面接対策として、自己分析、また大学の友人たちと面接練習をするなどして対策しました。

インターンシップ中に人事の方に選考の際、見ていたポイントをお聞きすると第一印象とハキハキ話せているかを重視したと仰られていました。

マンション販売の企画案立案グリープワーク

軽く説明→３時間程度グループワーク→発表→FB

マンションを販売するときの販売のノウハウ（街の特徴からどのような人をターゲットしてどのような付加価値を与えていくのかを考えること）

マンション販売の企画

1日目にやったこと

マンション販売の企画案立案グリープワークを軽く説明→３時間程度グループワーク→発表→FBという流れで行い、マンションを販売するときの販売のノウハウ（街の特徴からどのような人をターゲットしてどのような付加価値を与えていくのかを考えること）を学んだ。

2日目にやったこと

大阪梅田の街歩きを予定されていた。交通費は会社持ちで行われる予定だったが、コロナウィルスの影響により中止となった。代わりに半日の梅田の再開発の説明と社員の座談会、後日、社員との面談会が開かれた。

人事部長

なし

マンション販売の企画を考えるインターンシップだったが、人事の社員さん2人はグループワーク中、一つ一つの班に周り様子を伺ったり、意見を聞いたり、アドバイスをしてくれたりと積極的に交流を図ってくれた。

班員の1人がグループワーク中に明らかに的外れな意見を言っていたり、決まったことを蒸し返してもう一度考えたいというなど空気が読めていない感じだった。グループワークや集団で仕事をしていくことは難しいのだなとインターンシップを通して改めて感じた。

院生2人が他インターンシップに数多く参加していてとても慣れていたのでそれに頼った。

インターンシップそのものとしてグループワークの難しさ、特に集団での意思決定というものの難しさを学ぶことができた。インターンシップ内容としてはマンション販売の企画立案のためにどのようなことを考えるべきなのかを学べたことはとても良かったと感じる。

不動産に対する知識はつけておくべきだと思う。不動産建築に関する内容は知ってて当たり前という流れでインターンシップは展開されていた。

もともと総合デベロッパーで働きたいと考えていて、この企業にもエントリーしたが、この企業は総合デベロッパーと謳っているが、実際のところはマンションデベロッパーであるので自分のしたいこととマッチせず、マンションを扱う自分自身を想像できなかった。

インターンの参加学生を見たところかなり優秀な人の層とそうでは全く無い層の両極端だったため、優秀な層は大手の総合デベロッパーのインターンシップに参加していて内定を取るのだろうなと感じた。自分自身は前者であると感じていたのでこの企業の内定は取れると感じた。

まちづくりフォーラムという総合デベロッパーの合同説明会では私たちは総合デベロッパーですと連呼していたのにも関わらず、インターンシップではそういった街の企画開発ではなくマンションの販売企画を行うといったマンションデベロッパー向きのワークをさせられたから。

インターンシップ参加者は後日面談等が実施される。また優秀者は通常の選考より早く本選考の選考に案内される。私は辞退したので分からないがインターンシップ優秀者は本選考のGDを免除されるらしい。

不動産総合デベロッパーに行きたいと考えていた。おさない頃から都市開発に携わりたいという思いがあったことが背景だ。こういった思いから大学でも都市開発やまちづくり等の授業群を学んでいた。そいうった経験もあり就職活動においては自然と不動産総合デベロッパー、鉄道会社の不動産部門へと興味が湧いていった。最終的には不動産には行かなかったが。

不動産総合デベロッパーであると企業説明会で謳っていて大阪のナンバーワンデベロッパーであると豪語していたにも関わらず、実際のところはマンションデベロッパーであるということにがかかりした。大阪のナンバーワンデベロッパーは実際のところこの企業の親会社である阪急阪神ホールディングスであると知り、自分がやりたいことをするにはこの企業ではできないのだなと感じた。