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文系でも京都が勤務地という大企業でも珍しい会社であり魅力。続きを読む(全29文字)
京セラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文系でも京都が勤務地という大企業でも珍しい会社であり魅力。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮、借り上げ社宅は格安で住ませて頂けるのでとてもありがたい。資格取得支援もおこなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅ということで月4000円で住めるのは破格だと思う。しかし新卒の場合は入社してから5年で追い出されるためそれまでに引っ越しをする必要がある...続きを読む(全209文字)
125日以上年間で休むことができ、食堂がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く年齢制限がありますが月4500円で寮に住めるようです。また年間10回映画チケットの割引補助があり、非常に助かっています...続きを読む(全137文字)
福利厚生は比較的整っている印象で、住宅手当や持ち株制度、資格取得支援などがあると説明を受けました。また、社内の人間関係も「まじめで温厚な人が多い」と話され...続きを読む(全151文字)
週休2日制の導入により、プライベート時間の確保と生産性向上の両立を実現している続きを読む(全39文字)
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【良い点】
都市圏勤務の既婚者の場合で借家5万円、持ち家4万円の家賃補助が出る。持ち家に対して年齢の上限等がなく支給される企業は比較的珍しく、この点はメ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
社員も福利厚生施設を利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額をもう少し高くしても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
関東だと、住宅補助が2.5万円もらえる。また、結婚してると5万円になる。また、映画が1000円なったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
説明会では社員が働きやすいように常に環境改善に努めていると強調されていました。福利厚生は独身寮や社宅、各地の保養所といった大企業ならではの充実した制度が整...続きを読む(全213文字)
充実した福利厚生と働きやすさ。健康支援や家族支援制度も充実。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員寮に月々4000円で住める為、独身の若手社員にとっては本当にありがたい福利厚生だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全116文字)
地方での勤務の可能性もあるため、人によってはマイナスに感じると思います。続きを読む(全36文字)
5年間は独身寮に格安で住めるみたいです。続きを読む(全20文字)
借り上げ社宅完備。かなり安い。そのためお金がたまる。続きを読む(全26文字)
まず、京都にある本社の立地が良くないと思う。続きを読む(全22文字)
独身寮や資格手当など、会社から割り当てられる福利厚生がいい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は一応あるが、あまり実務に即したものではない。福利厚生は、他の大手企業と比べても引けを取らないと感じる。続きを読む(全60文字)
稲盛イズムに基づく研修や倫理観の共有が徹底されている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生として、入社後5年間は社有寮に住むことができるため、比較的安価に暮らすことができると思います。また、転勤者にも転勤後3年間は社有寮に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新入社員は独身であれば、借り上げ住宅に住むことができ、住居費はかなり安上がりになる。ただし、配属拠点によって住居のレベルは異なる。続きを読む(全71文字)
説明会やインターンシップにて福利厚生等について説明を受ける機会が多くあった。DE&Iを推し進めている企業の中でもかなり進んでいて働きやすい環境があるのでは...続きを読む(全95文字)
部署にもよるが、休みが多くホワイトである。続きを読む(全21文字)
寮も完備されており、有給所得率も比較的高い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門(総務、人事)の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定していて波乱がない
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務を間違えなくこなすことだけで20代はよしとされる風潮。Project...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実直な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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