この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内の保険などを使用すると普通よりかなり保険料などを抑えることができる。職場環境は場所によって良い。
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京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内の保険などを使用すると普通よりかなり保険料などを抑えることができる。職場環境は場所によって良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が充実しており、十分だと思う。
・福利厚生
独身寮:部屋の様子は拠点によって異なるが安い(光熱費込みで約1万円) 入寮は自由だが、新入社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になって見違える程ホワイト企業になってきた。自分の部署はかなり有給は取りやすいが、正直配属先によると思う。
年に1回は5日連続で有給を取る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保険などがかなり充実しており良いと思う。寮費が安く、寮で生活を行うととても生活費は安くなる。また、結婚した場合や、子供ができた場合にも手当があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮制度は完備されており、遠方からの新入社員でも対応出来るところが素晴らしいと思います。また、寮から出勤場所への距離も近いため、時間を無駄にする...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家族手当がかなり大きい。配偶者手当から子育て手当に切り替わりつつあるので、お金のかかる子育て期間は助かる。住宅手当はあまりないものの、そもそも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ポーナスも良不況に左右されないようにしている。
毎年きちんと昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。女性も働きやすいです。有給休暇はもちろん、特別年次休暇やハニームーン休暇といった5日間の連休も取れるところは良...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見各種の福利厚生がしっかりしているように思え入社しました。
しかし実際には、有給休暇等取得する時に、取得理由を...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
公認部活動があり、様々なスポーツ等を福利厚生として取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合員になった場合は、組...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
借り上げの社員寮があり、家賃は5000円程度で光熱費は会社負担なので、若手社員はかなり助かるのでは。勤務地によっては借り上げではなく、昔ながら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実している方だと思います。 ただ景気が良くても悪くて賞与の額はさほど変わらない。
なのでいい意味で安定はしてる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
黒字経営でやってきている会社なのでいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献といいボランティアで休日がつぶされることがおお...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの充実・促進を重要視しており、有給休暇の取得を促進している。5日連続で有給を取得できる制度を利用すれば最大で10日程度の連...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大学卒であれば年功序列で昇進していくと思います。労務問題、交通事故等には非常に厳しいので、なにか問題起こすとボーナス下がります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、リロクラブに加入しているため色々なサービスを受けられる。また、住宅費は新入社員はかなり負担してもらえ、入社5年目ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月の勤務日数が20日間と決まっているため、6月などの祝日のない月にも、3連休ができる。働き方改革を進めているため、サービス残業ができない仕組み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業ということもあり、抜群に良いです。
借り上げ社宅などは入社5年目まで安価で借りれますし、引越しに伴う転勤の場合手当等も支給さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々なイベントを通して、地域貢献に取り組んでいます。例えば歳末に募金をしたり、夏祭りを通じて地域住民との交流を図ったりと、地域に貢献できる環境...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
名前はわすれましたが、他社の福利厚生倶楽部のような名称のものが導入されて、提携している店舗によりますが、全国展開しているお店を中心にして、「シ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の方針で会社の行事であったり、飲み会が多いため、周りとの繋がりはできやすい。他部署と交流する場面もあるので、繋がりが広がることで、仕事がし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内がとてもキレイです。食堂もカフェも充実しており、売店でなんでも揃います。食堂は社員カードで決済できるのでとても便利でしたし、メニューもたく...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに全員強制で名誉会長の本を購入させられる。強制購入は問題があるのでは?
福利厚生はいいと思うが、組合の強制参...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休5日連続取得制度があり、これについては強制的に取る必要がありとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有休が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独身寮があり、非常に安い。
基本的な福利厚生などはさすが大企業なだけあって充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やスーパーフレックスが導入されているため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などの休暇制度が整っている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主任、係責クラスだと給料と業務負担が割に合わない。課責以上になると一般的な大企業の管理職クラスの給料体系になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ある程度までは自動的に昇給、昇格することができる。また、評価について疑問があればフィードバックを受けることが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は、残業ゼロが原則ということもあり、給料が上がりきらない。また、分業制が進んでおり、狭い範囲でしか仕事がで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営が安定していること。
創業以来赤字決算になったことがない。
賞与も決して多くはないが2.5ヶ月分以上は出るのは有り難いです。
また、ここ数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手メーカーなだけあって、給料に対して不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人も出来ない人も収入は同じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
5日連休制度があるため、長期休暇を取ることができる。他の企業ではあまり聞いたことがないため、そこはとてもいい点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の希望で好きな通信教育を割引価格で受講することができました。ジャンルもマネジメントから英語、品質保証等と幅広かったと思います。また一定以上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
水族館や美術館などの割引チケットを購入できる。社内に食堂があり、座れない事がないくらいには広い。一人につき一つロッカーを貸してもらえる。
【気...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
勤続年数が多くなるとテレビを無償で手に入れる制度がある。
居住地によっては手当てが出る。(基本給が少ないのであまりメリットでないかもしれない)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内のweb教材が充実している。資格取得費用も会社負担となる場合がある。通勤手当てあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルなベ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が基本的に寮しかない。また大体の地域の寮は経年劣化や住人のトラブルがあるようでほとんどの社員がすぐに出てい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身寮の制度などが充実しており、比較的安く借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が今時できないことには疑問を感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休は2年まで繰り越せるので、最大60日たまります。
エクシブなどの保養施設も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社割などが相当充実しており、悪く無いと思うのですが、遠方からの就職組は皆一度大阪の寮に入ることになります...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思うが給料が残業しないと少ないので高卒で一人暮らしするのにはなかなか厳しいと思う。昇給も自分の時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員旅行があるので楽しめます。他にも保養所など利用可能なのでとても充実していたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が...続きを読む(全86文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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