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都市部の拠点には都市手当のようなものが渡される。しかし全社的に一律で渡されるわけではない。続きを読む(全45文字)
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京セラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全365件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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独身寮があり、若手のうちは月5000円程度で済むことができることを聞いた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会...続きを読む(全177文字)
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自分がインターンで参加した配属部門は鹿児島に事業所及び工場があり、特に暮らしに不自由は感じなかった。加えて確か借り上げ社宅があるらしい。寮もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的安い アパート代もかつかつで低いレベルのものしか借りれない。自分の持ち出しでよい物...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業なだけあり充実していると思う。だが遅れている部分も多く、3年前まで昭和風土な福利厚生面を最近やっと他社を真似て改善さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
寮に入っている間は、新築のアパートに、家賃4000円で住むことができるため、貯金をすることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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私が受けた部署に関しては神奈川の田舎にあった。それなので、田舎が嫌な方には向いていないのかなと思う。福利厚生に関しては、大企業であるが故に充実していると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすい環境かなと思います。上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する制度があります。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
団体保険等今思えば充実しているものが多かったと思います。続きを読む(全34文字)
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社宅制度があるのでそこに入ればアクセス面においても便利であると思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大手企業らしくとてもいいと思います。特に住宅手当がありがたいです。
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とくにないてす。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
都市部に勤務していれば手当が出る。一人暮らしなら2.5万、結婚していれば5万。これらが基本給に加算された上で残業計算がされるため、基本給が同...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家族手当があるのは嬉しいし京セラ株も一部負担してもらえるのでそこは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくをいえば住宅手当て...続きを読む(全98文字)
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関西圏で働くことができますが、工場が九州にあるため、結局は配属ガチャである続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援、出張時の旅費、移動費など基本的に大手が所持してる福利厚生は完備されています
社員の幸福を追求するという会社の目標に沿って...続きを読む(全83文字)
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【本・サイトで調べた】有給は以前よりも取得しやすい流れができており、改善しています。しかし、フレックスの制度は使用している割合が少ないため注意が必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員は社員寮に入ることができる。寮費は安いのでかなり節約できると思う。都会でも同じなのでだいぶ大きい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【社員から聞いた】基本的には転勤はないが、経験を積んだ後に転勤もある。
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【良い点】
福利厚生に関してはかなり充実していると感じました。
特に家族の扶養手当等、他の企業に比べるとかなり金額の差がありましたので満足していました。...続きを読む(全282文字)
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【本・サイトで調べた】京都本社ということもあり、圧倒的に京都配属が多い。自分も最終的に勤務地がネックになり、選考に参加することを断念した。続きを読む(全69文字)
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【社員から聞いた】「工具」関係の部署に行くと転勤が多いらしい。また、社内公募など、違う部署にチャレンジできる「制度」は存在するものの、それを使う人は少なく...続きを読む(全101文字)
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【社員から聞いた】実家が規定より遠ければかなり安い値段で社宅に住めるそうです。
【本・サイトで調べた】福利厚生は手厚いようです。
【イベントや...続きを読む(全127文字)
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある（そうでない場合もある）
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勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実直な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生制度はかなり充実していると思う。映画を安く鑑賞出来たり、安価にホテルに宿泊することが出来る。栃木には企業保育園もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
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住宅補助
30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生はこの辺のエリアでは良い方だと思われる。トレーニングルームがあり、社員は自由に使える。有給も多く取れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当がある点は魅力的だと思います。また、日立製作所ベースのため、福利厚生は普通の会社よりはいい点が多いです。
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、各種手当や制度も実務に即した内容で、安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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社会保険完備はもちろん、通勤手当や（住宅補助）などの基本的な福利厚生は揃っています。社内教育や資格取得支援制度もあり、意欲がある人にとっては...続きを読む(全98文字)
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社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)
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他社がやっていたりすると取り入れる。
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方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
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| 電話番号 | 075-604-3500 |
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