回答者：
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【良い点】
大企業と言った印象だが、住宅補助が出ないのが分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出れば完璧だなと思うが、社宅や寮...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全371件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.0
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4.2
- 入社後のギャップ
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3.7
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-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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京セラの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
残業が多いという話を聞いたことがあるが、社員同士の関係はアットホームな感じであったので、長時間会社にいても苦にならないような環境であるように感じた。また、...続きを読む(全128文字)
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回答者：
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【良い点】
交通費は少額ですが支給してくれます。
また、健康診断の際にもその際の交通費が支給されたりと徹底していると感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手なのでそこそこいいと思う
寮があったり新卒の人はお金を貯めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないので日勤だけの人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃手当が無く、若い人は寮から出ると非常にお金が足りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を守れる様、社員全員に対しての福...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
5連続休暇を取得することが出来る。この休暇は土日を挟むと9連休になるため、繫盛期以外で海外旅行に行くことが出来る。そのため、海外旅行などが好...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食堂があるので食事には困りませんがかなり混み合いますので、休憩時間が短くなります。福利厚生はかなりいい方だと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は最近OKになったものの、会社への届出が必要であり、副業で稼いで良い金額などに制限があるためやっている人はあ...続きを読む(全83文字)
回答者：
社員寮や保養所など、福利厚生施設が充実している印象を受けました。また、フレックスタイム制度やテレワーク制度も導入されており、柔軟な働き方ができる環境が整っ...続きを読む(全85文字)
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定していて波乱がない
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務を間違えなくこなすことだけで２０代はよしとされる風潮。Project...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実直な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生はこの辺のエリアでは良い方だと思われる。トレーニングルームがあり、社員は自由に使える。有給も多く取れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当がある点は魅力的だと思います。また、日立製作所ベースのため、福利厚生は普通の会社よりはいい点が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、各種手当や制度も実務に即した内容で、安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会保険完備はもちろん、通勤手当や（住宅補助）などの基本的な福利厚生は揃っています。社内教育や資格取得支援制度もあり、意欲がある人にとっては...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
