この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着でスタンプラリーがあったり、工場ごとに組合イベントなどがあり、任意で参加できるのが良かった。続きを読む(全56文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地域密着でスタンプラリーがあったり、工場ごとに組合イベントなどがあり、任意で参加できるのが良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
大手企業ならどこにでもあるような映画や遊園地、ホテルの割引ぐらいです。
頻繁に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内斡旋で安く購入できたり、旅行や映画、カラオケなどが安く利用できます。また、出張時の手当や海外出張後の特別休暇等の社内制度も充実していると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身寮は非常に安い金額で利用できることができ、貯蓄がしやすいです。その他の福利厚生も大手企業ということだけあり充実しております。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
寮費が4000円、光熱費を入れても10000円程度に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実質無い。(都市部配属だと都市...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生はしっかりしている。金銭面に関して月の給料は、夜勤、残業休出をするしないで貰えるお金の差が大きく変わってくる為...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
大手なので一通りある。特に自己啓発は英語含め盛んだが、全額負担ではないものが多い。
また全額負担で海外留学できるものもある。ただしただより怖い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、労働組合もしっかりと機能していると感じる。大企業であるため自社の保険や自社株制度など社員であれば受けられる恩恵も多い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外に単身赴任したら年に2回会社経費で一時帰国できる点は、同規模の他社よりも優遇されていると思われる。社内結婚し、旦那さんが転居を伴う他事業所...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員墓地など、特殊な福利厚生がある。会社が社員に生命保険(死亡時給付)をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営(部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の会社の制度はよくわからなですが、拠点が全国に有るので、単身者、家族で移動の方には、移動した所の周辺の割引施設等があるので良いと思いました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。育休を取る人も多く、多くの人が短時間勤務制度を使って復帰している。小学6年生まで使えるのはありがたいです。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上場企業、また製造業のため人員規模があり、従来の日本企業と同じような福利厚生があると言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇や、連続休暇があるところは良い。
基本的に連続休暇は取りたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払わられる。休日出勤も自分がしたい時に好きな時間できその分手当がいただける。売上がない部署は予算が足りない為、残業があまりで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
感染拡大時には業務に支障ない限り在宅勤務が推奨されている。オフィスは全員が出社すると手狭なので、在宅環境が適している人間には都合がよい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。独身寮があるため新卒者は低家賃で住むことが出来、貯金できる。
また、年間休日数も多く、有給も取りやすい。部署にもよるが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家族手当や出産祝い等ごく普通の福利厚生は整っています。
社内斡旋や組合行事、組合提携企業によるサービスもあるので積極的に利用すれば会社の恩恵は...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】育児休暇はもちろん存在していた。それだけでなく、復帰後のキャリア支援が充実していた事に魅力を感じた。具体的には、復帰後自分がどういうペー...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】福利厚生として、社員寮がなかなか充実しているらしい。京都であれば四千円程度で新しく広い部屋に住むことができると仰っていた。ただ入社5年で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族支援手当はまだ残っており、いくらか足しになって助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のみ社宅に入ることができるため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実しています。年間休日も多く、月20日出勤なので普通の平日にも休みがあったりします。毎年5連休を取れますし、有給も比較的取...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
盆休み、正月休みの他5連続休暇を取得する制度がある。この5連続休暇を利用して海外旅行にいく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産業保健師が1名常時いるため
健康診断や生活習慣病予防のための指導、メンタルヘルスへの対応や、
職場の勤務環境へのアドバイス等を行い、社員の健...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良いと感じたため。就活時の面接やインターンを通じて、穏やかな社風が自分に合っていると思ったので。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列。パフォーマンスが良くても悪くても平均評価に落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと利益を社員に還元しましょう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し早く辞めすぎたと反省している。2年弱で辞めたが、4年位は働くべ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全社の放送朝礼など無駄なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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