この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮があり、非常に安い。
基本的な福利厚生などはさすが大企業なだけあって充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全185文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮があり、非常に安い。
基本的な福利厚生などはさすが大企業なだけあって充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループの大きさを活かした各種保険や、連休取得制度、社内公募制度、各種組合活動など、提供してくれる仕組みにはよいものが多かったように感じる。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
組合の制度がしっかりしているので、組合行事や福利厚生はしっかりしてます。クレサンベールのアウトレット販売や自社製品のセラミック製品の販売がたま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はどんどん良くなっていると思います。全社員がリロクラブを使えます。あとは各工場、営業所によりけりなところもありますが、一人暮らしでも家...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当その他福利厚生は充実していると思います。特に文句を付ける所はないです。
社員割引のある宿泊施設や飲食店もあるので、出かける時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅財形、確定拠出年金など、お金をマネジメントする制度が多くあり、良いと感じた。住宅手当についても、住む地域により異なるが、多少の手当てがあっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の大企業とあまり変わらないと思う。配偶者手当や扶養手当はある。
年に一回5日連続で有給が取れる。制度化されており、強制的に取得することになる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員寮があった。本社勤務。当方は女性で、最初の一年は同期の女性と二人部屋。他の部屋に他の同期もいるので心強かったです。次の年からは、借り上げ社...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有休の消化率は低いが、毎年1回5日連続休暇を取得出来るため、前後の土日を含めると9連休または10連休を取ることができる。業務の状況にもよるが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生で映画のチケットが1800円が800円になるチケットがもらえる。それは嬉しかった。社内公募制度がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に対する産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社内行事への参加が強制であること。参加しなければ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生につきましては、非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィーに基づいた、京セラフィロソフィー研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割と充実している。
労働組合がJTBベネフィットと契約したことによって、様々な面で優遇されるようになった。特に映画と宿泊は割引があるので、とて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかりと支給された。また、振替出勤の際も必ず振替休日が与えられた。
工場では物凄く安い訳ではないが社内食堂があり、夜勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働組合から各事業所周辺での店舗で契約しており割引等がある。
また、年1回にハムや洗剤等の販売等も有り安く購入出来る場合もある。
専門会社と契...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるハラスメントがあり、体調を崩して休んでいたにも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
JTBのえらべる倶楽部に入会しており、手厚いと思います。
また、映画も800円で見れたりとお得です。
在職中に亡くなった場合、会社から2000...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業としての収入面の安定性や福利厚生はしっかりしていると感じる。また、良くも悪くも社内行事が多く、風通しと協調性を図れる風土がある。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁ。子供手当はあるが、妻の扶養手当はない。車の交通費は1リッター当たり18キロくらい走る車を乗らないとマイナスになる。交代手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関して、会社自体がものすごく気をつけており、徹底されている。全体的な経営方針としてはかなりシビアだが、法令遵守に関しては、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇取得制度はしっかりしていて、職場の中で調整する事で、十分に取得できるようなっていることは素晴らしい思っています。
実際には皆んな仕事に一生...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅手当以外の手当に関しては、企業規模に相当する程度はいただけるので、不満はなかったです。また、自動車保険等の団体割引率も良かった...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
定期点検しているため、行き届いている感はあった。フロアは汚れが目立たない。デスクも綺麗で働きやすい環境ではある。フロア移動の際、必要なものを見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生良い。転勤の際に、家族がいれば住宅手当は厚い。ただ、独身者だと寮に入るか借り上げ社宅に入るかになり、それを拒否した場合の住宅手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業ですから、福利厚生はしっかりとしています。お盆年末年始ゴールデンウィークなどの大型連休はもちろん、それ以外に5日間連続して休暇を取得でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良いと感じたため。就活時の面接やインターンを通じて、穏やかな社風が自分に合っていると思ったので。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列。パフォーマンスが良くても悪くても平均評価に落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと利益を社員に還元しましょう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し早く辞めすぎたと反省している。2年弱で辞めたが、4年位は働くべ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全社の放送朝礼など無駄なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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