この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の企業ともあって、福利厚生、長期休暇などは十分に整っています。社内の研修は充実しており、京セラフィロソフィーを浸透するべく熱心に取り組んで...続きを読む(全225文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の企業ともあって、福利厚生、長期休暇などは十分に整っています。社内の研修は充実しており、京セラフィロソフィーを浸透するべく熱心に取り組んで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家族手当、都市勤務手当など手当は充実している。営業などは外勤手当があり、技術系は裁量労働をしている人が多い。住宅手当は転勤の場合に支給される。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通常通勤手当は出ません
転勤を伴う異動の場合は
引越し費用と引越し準備金と
7年間の家賃補助が出ます
家族手当はあります
最近の動向を踏まえて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤者は借り上げ社宅を利用することができ、安い家賃で住むことができるので助かる。また若いうちは独身寮にはいれ、寮費は格安なので、ありがたい。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生。最低限度はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なもの以外には何もなく、大企業としては他と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生はしっかりしています。本社、工場であれば基本食堂があり、食堂等がない営業所では営業所手当が支給されます。転勤になった場合、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務、契約された業務以外は依頼されず、契約内容が遵守されていた。
職場の雰囲気に活気があった。前向きな社員が多かったように感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしており、この点は大企業ならではだと思います。また、男性でも育児休業を取れる社風です。
休日に関しても、1年に一度5日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりに福利厚生は整っていると思う。
ただ同規模の他メーカーに比べると少し見劣りはするかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常にしっかりしていると思います。労働組合も、社員が働きやすくなるように改善活動を積極的に行っている印象があり、毎年何らかの制度が改正されてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
保険や福利厚生はしっかりしている。映画やレジャー施設、テーマパーク等様々な場所で割引優待を受けられる。独身寮も安く、光熱費含めて月1万かからな...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
独身寮がとにかく安い。
光熱費をいれても一万円あれば賄えるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ギャップがありますが、転職してよかったと思います。人によって、それぞれの意見や感覚も違うかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内飲み会なるものがあり、プライベートの時間が削られることが多い。社員どうしの親睦を深められるとは思うが、自分の時間も大事にしたい人にとっては...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家族手当が支給され、各種保険もほぼ半額で加入できる。有給5日連続取得が年に一度申請でき、これは取りやすい。
その他では、健康保...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2年目から5連休の有給休暇が取れます。
土日と合わせて9連休ですので、周りはほとんど欧米などの海外旅行に行っています。
みんなこれを楽しみに仕...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社宅手当は今のご時世断然ある方だと思います。約78%ほど会社が負担してくれます。独身寮も完備されていて、寮費もかなり安いと聞きました。確か2万...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は申請すれば映画割引券や、カラオケでの20%引き、飲食店での割引券等様々受けられる。女性の労働の為の福利厚生は比較的整っている。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている印象を受けた。育児休暇等取得している人も多く、また、それぞれの休暇制度に対して説明会等も開催されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気はよく、みんな前向きに仕事に向かっていたように感じられた。社員全体とし転職愛社精神が強いように感じられ、やりがいを持って仕事に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部というサービスを利用することができ、テーマパークの入場料や映画チケットが格安で手に入ります。
また、大規模拠点では食堂や独身寮な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大企業だけあって、結構充実していたように思う。休みはしっかり月に8回からあり、社宅や住宅補助、扶養手当等の手当てもなかなか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生面ではとても優れていると思います。また、労使同軸という考えで会社側と組合側がお互い歩み寄っている印象です。保険を安い掛け金でかけること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特段すごい福利厚生はないが最低限の新しくもなくせまいが寮は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が非常に低くその規...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
個人に与えられる明確な目標はない。その為、精神的に追い込まれることはない。基本的には営業チーム全体で受注を獲得する為、個人のスキルは関係ない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良いと感じたため。就活時の面接やインターンを通じて、穏やかな社風が自分に合っていると思ったので。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列。パフォーマンスが良くても悪くても平均評価に落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと利益を社員に還元しましょう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し早く辞めすぎたと反省している。2年弱で辞めたが、4年位は働くべ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全社の放送朝礼など無駄なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。