口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全235件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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京セラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
235
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6年間で売上高を3倍にするという計画に向けて、半導体の材料などを増産すべく向上などの設備投資を実施していく方針で積極的に設備投資を行っている印...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
事業が多岐に渡っており、会社全体として見た時に成長傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署をまたいだ横のつながりがとても薄い。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体という意味では多角的に経営しているのでそう簡単に大きく変化することはないと思われる。個々の事業部については採算がとれなければなくなることもあるし、...続きを読む(全121文字)
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多角的経営で会社が潰れることはまずない。経営陣のアプローチも上手いと思う。時代に合わせて、投資する事業の選択を行い、正しい経営をしていると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界のシェアが高い製品が多く、安定して収益を上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品群的に、新規開拓などの拡散が難...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
保守的な一面が多い部署にいたため、フィロソフィにあるような挑戦する風土ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい人材を集める...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今までは安定してましたが、成長は鈍化してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上2兆円達成したが、円安のおかげであり実力ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多角的に事業を展開しており、様々な需要に対応していけると思います。また市場でのシェアが高い分野もあり競争力はあると思います。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多角化経営を行っているので当たる事業は当たります。シナジーを活かし他社より独自性を持ちやすいのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
将来性はあるでしょう。売利上げも右肩上がりで会社保有資産が相当あります。ちょっとやそっとじゃ傾くことはありえません。また、研究開発費も相当な投...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大きい企業のため、福利厚生や給料面で安定感抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィーというものがあり、社内ではバ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員のアイデアを公平な審査を経て事業化するスタートアップを始めたことは、昔ながらの、研究開発部門だけが新規事業を立ち上げられるという文化を変え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
内部留保は潤沢であるため、そう簡単に経営破綻する会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラについては「稲盛イズム」ではす...続きを読む(全212文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年当初は、業務時間も長かったが
工場では、多くの製品が量産され
本当にいい時代だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり設備投資額も多くなっているので、資金面が少し心配な部分はあります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内でも知名度あるので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に、昔ながらの殿様営業スタイルはいい加減辞めるべき。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っている製品が専門的で競合他社が少ないので、跳ねれば資金は多く潤っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識過ぎて、誰も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
卸売の企業でもあり今後メーカーとの取引も拡大する可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を捉えれば外資メーカーとの取引も多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
カーメーカーの生産が好調であれば仕事量は減らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化にともない需要は減るのではないかと考え...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしながら...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
