【自信満々なESが魅力】【16卒】三井住友カードの1次面接詳細 体験記No.73（立教大学/不明）（2017/6/13公開）

基本的にESで書いたことに関してしか聞かれなかったので、事前に書いていたことと、矛盾がないか自分は確認しただけだった。そして面接の時もそれを身振り手振りを交えながら、話すことができたので評価されたのだと思う。また、自分ではなく他の学生が面接をしている時も、頷いたり、笑顔でいたりしたのでそういったところで社交性が評価されたと思う。さらに面接官が雑談を少ししてきたときに、目を見て頷くことや笑顔でいたので、そこも高評価に繋がったと思う。

学生2人に対して、所要時間が30分であったので、志望動機や自己PRしか聞かれなかった。時間も少ないということもあったのか、深掘りは一切されることなく、逆質問の時間もほとんどなかった。面接官の人はその数少ない質問の中で気になったことに関して質問を返してくるような形で、非常にリラックスした雰囲気で面接に臨むことができた。

志望動機はなんですか。

二つの無限の可能性を感じた事がきっかけです。一つ目は86%の未開拓現金市場を競争相手としたカード業界に無限の可能性を感じた事です。これほどの広い市場は他業界にはなく、社会を大きく変革できる業界であると感じています。またこの未開拓市場を切り開くぞという高い志を感じ、非常に感銘を受けました。この高い志を持つ貴社の下で、カード決済を多くの人へと広めていきたいです。二つ目は他業界との連携やSquare等の新たな取り組みから、従来のクレジットカードの概念を破るようなビジネスをしている事です。私は現状維持を衰退であると考え、常に挑戦する事が大切であると考えています。そのために大学で既存の環境に身を置くのではなく、新設ゼミや新設サークルのイベント長として、自ら新たな環境を作り上げてきました。この経験で培った行動力や創造力は新たなカードの価値創出に役立つと考えています。私はこの二つの可能性を可能性ではなく、可能にしていきたいです。カード業界の可能性と、この企業であるからこそできることを組み合わせて、論理的に答えることを意識した。

自己PRをしてください。

私はどんな問題に対しても全力で取り組む事ができます。またその過程で困難に当たっても、努力を惜しまず解決する事ができます。その特徴が一番よく現れた例は、塾講師のアルバイトの経験です。私は高校受験生を担当していました。最初は、頼まれた指導法を実践していただけでした。しかし生徒と接するうちに、一人一人によって、やる気や学力の差があるという問題に気が付きました。この差を埋めるために従来の指導法に加え、二つの工夫をしました。一つ目は生徒との会話です。プライベートな話をする事を特に心がけました。その結果、生徒は日々の出来事を赤裸々に話してくれるようになり、わからない問題に対しても、積極的に質問をするように変わりました。二つ目は生徒ごとにテキストや宿題の量を変えた事です。その結果、生徒全員が第一志望の高校に合格する事ができました。私はこの長所を活かし、貴社のあらゆる業務に挑戦していきたいです。自分をアピールするために身振り手振りを交えて、示した。またもう1人の学生のことも考えて、時間を考えながら話した。