オムロンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全169件） 5ページ目

【良い点】
派遣社員でのお仕事でしたが、お給料はいいほうだったと思います。
周りは非正社員が多かったです。
社員と非正社員の壁もなく、一緒にランチをしたり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
非常に満足しています。
基本的には年功序列ですが、長く働けばそれなりの額になります。
若いうちは少ないかもしれませんが、30歳過ぎる頃から急激...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の最高位で、残業手当、各種手当込みで年収1千万手前まで可能なので、他社比較でも高水準かと思う。
一般社員は、目標達成の結果だけでは良くも悪...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手電気メーカーなので、年収はいい方です。働き方の改革を推進しているので、残業はそんなに多くないですが、
手当もしっかり出ています。仕事の割に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的な製造業と変わらないと思います。
大きく年収が上がるタイミングは、主査という役職がついたときに上がります。主査になると７００万円程になり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度については、特に満足するわけでもなく不満があるわけでもなく、業務上成果を上げれば上司からの評価をいただくことができ、やりがいを感じるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手社員にとって、福利厚生がよいと思います。標準年齢が28歳になるまでほぼ無料の独身寮が提供されています。そして大学新卒は入社2年後、基本的に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
主任・係長レベルになると、残業や転勤社宅などを含めると、1000万円近くの年収となり、他社の課長レベルの水位に達する。管理職になると大台にのる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
職能資格によって、基本給が変動しますが、基本的には年功序列的な賃金制度の様です。
大卒入社の場合、社員3級⇒社員2級⇒社員1級⇒主査（世間的に...続きを読む(全569文字)

【良い点】
管理職登用については正直言って、選り好みがほとんどです。目標管理制度も形骸化してます。社内政治ばかり横行していることが原因でしょう。唯一良いの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の雰囲気も良くとても働きやすい環境でした。社員も優しい方が多く、なにか判断に迷うときも質問がしやすいです。
全社を上げて法令遵守の意識が高...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い意味で、年功序列。社内でいうところの「主査」には総合職であればどんなひとでもなれます。主査になれば役割に応じて700〜1000弱（残業代含...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒の頃　３５０万からスタート、３０台ぎりぎり５００万円、メーカー業界のなかでも決して高いわけではないけど、安定しているというのは大きな魅力だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代はしっかりつきます。若手にも大きな仕事が任されるためプレッシャーがある。その分成長に実感を持てるためやりがいは大きい。ただし、年功序列的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は大手メーカーとして標準程度！？現在のところ、ボーナスは業績の良し悪しに関係なく一定月分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社と比較してもあまり大差はないように感じる。
そんなもんだから、しごとの質もけしてみんながみんな高いとは言えないだろう。
いつもの事だが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合があったので比較的ボーナスは安定していた。良い意味での業界の横並び体質と言えた。当時の最低月数は確か4.5ヵ月はあったはず。実際には5ヵ月...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベンジチャースピリットを持とうという意識がある点。実際は、保守的だったり、大企業病だったりするが、そうならないようにという気持ちは常に持って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育。
しっかりと真面目に働くという社会人としての基礎基盤を叩き込まれた。
比較的長い時間をかけて成長させてくれる企業のように感じる。社会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の中では平均的な部類になると思います。可もなく不可もなくというぐらいだと思います。ベアは業界内で足並みを揃えているようです。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

業績が良くないため社内の空気が殺伐としている。どちらかというとベンチャー企業よりの考えだが、残業時間は少なく希望すれば有給取得も１年目から可能。
定期的に...続きを読む(全104文字)

給与水準は比較的高いですね。月給もさることながら、ボーナスが非常によく、友人と比べてもかなり多いので満足しています。評価についても、社員のことを細かくみて...続きを読む(全161文字)

社員にとっては良い会社かも。
能力がなくても、一度社員になってしまえば、
会社は育てようとバックアップしてくれる。
派遣社員からしたら とても贅沢な...続きを読む(全167文字)

ほとんどが上司に気に入られているかどうか、あと当時は中途に対して二年ほど評価をしないとかなんだとか言われておどろくほど賞与が低かった。モチベーションを下げ...続きを読む(全160文字)

賞与は半期毎の期初に設定した目標に対する結果と所属する事業部の業績により決定されます。ただし、個人査定は評価する上司により基準があいまいなので、上司次第で...続きを読む(全151文字)