2017卒の奈良女子大学大学院の先輩がJPホールディングスの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2017卒株式会社JPホールディングスのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな質問にも動じずに応えられるか、芯のあるしっかりした人間かを見られているように感じました。どうして?と理由を問われることが多く、論理的に自分の中で解釈をしておかないと答えにつまってしまうと思います。面接前に自問自答を繰り返して行い、対策を練っておくことが良いと思います。私自身もそのようにして準備をしました。
面接の雰囲気
厳しい内容の質問は投げられたが、決して意地の悪い質問ではなく、理論的に質問をしてくださったから圧迫とは感じなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
うちでどんなことをやりたいか。
私は、海外展開に携わりたいと思っています。昨年、大学院の研究でタイに行く機会がありました。そこでタイの子どもたちの様子を見たのですが、子どもの教育や保育の地域格差が日本よりも深刻で衝撃を感じまました。JPホールディングスは、海外展開を考えているとお聞きしました。入社をしたら海外事業で、特に東南アジアの国々の保育環境の整備に携わりたいと思っています。そのためにも、まずは日本の保育環境の整備に邁進し、ノウハウを養いたいと思っています。
苦労したことはありますか。
私が苦労をしたことは、大学受験での浪人経験です。現役のときに、大学に落ちてしまい1年間の浪人生活を送りました。初めはただただ辛く苦しいだけでしたが、徐々に周りで応援してくれるお父さんお母さん、そして友人の存在に感謝するようになりました。大学に行けること自体がとてもありがたく、そしてそのチャンスをもう一度与えてもらえる自分の恵まれた環境に気付くことができました。それ以来、どんな物事もひとつ見方を変えると良い面があるのだと思うようになりました。
株式会社JPホールディングスの他の2次面接詳細を見る
サービス (専門サービス)の他の2次面接詳細を見る
JPホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社JPホールディングス |
---|---|
フリガナ | ジェイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 16億300万円 |
従業員数 | 4,228人 |
売上高 | 378億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 052-433-5681 |
URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
JPホールディングスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
- インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価