【熱中力×集中力】【23卒】丸大食品の技術系総合職の2次面接詳細 体験記No.30580（名古屋大学大学院/女性）（2022/6/14公開）

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趣味に対する取り組み方や、1つのことに熱中しやすい性格や集中力を評価してくださった。落ち着いて話せたことも良かったと思う。

現場の面接官の方が来られるまで若手の人事の方とイスブレイクの意味合いを込めた雑談をした。人事の方も面接官も温厚な方でした。

なし

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趣味について説明してください

自己PRの内容がマイナースポーツサークルでの活動であったため、競技そのものに対する質問でした。ルールについて初めて聞く人でも分かるように説明することを心掛けました。どちらかというと会話形式に近かったです。適宜質問をされるので端的に答えられるよう心掛けました。以降深掘りされました。具体的には、このスポーツ経験から仕事に生かせそうなことは何かということも聞かれました。研究やスポーツにおける、戦略や過程のような「どうすべきか」考えることが好きだということ、お客様に喜んでもらうことができる商品や健康志向の商品づくりなど、場面において目標に対するアプローチを楽しみながら提案できるということをお話ししました。

困難に対する乗り越え方

○○○サークルの参加者が十分に集まらなかったことです。広報と活動内容を工夫することで参加者数の増加に貢献しました。私は学生時代、○○○というスポーツに興味を持ち、偶然見かけた○○○サークルのメンバーに「私もやりたい」と声を掛け、飛び入りで加入しました。当初○○○サークルのメンバーは5人程しかいませんでした。○○○サークルでの活動を通して、○○○の老若男女が楽しめる点と戦略性の高さに惹かれた私は、○○○をより多くの人に知ってもらいたいと考えました。また、○○○はチーム戦であるためもっと人数がいる方が盛り上がると考えました。そこで私は、参加者増加のための広報と活動内容を提案し、実践しました。当初は効果がみられずなかなか参加者が増えませんでした。そこでより良い策はないかチームで話し合い画策しました。話し合いの結果、もう少し頑張れば効果が得られると考え、粘り強く広報と活動内容を工夫し続けました。すると、SNS効果により参加者が30人増加しました。また、ゲーム形式は子供に評判が良く、親子連れの参加者も増えました。