【患者様ファーストで未来へ】【23卒】武田薬品工業の生産技術の本選考体験記 No.25401（非公開/男性）（2022/5/16公開）

得意とする研究分野、反応、実験技術などをご記入ください。/武田薬品を志望する理由をご記入ください。/生産技術職を志望する理由をご記入ください。/学生時代に自らが積極的に取り組んだこと、主体的に取り組んだ内容について具体的にご記入ください。/あなたの特徴（特技、セールスポイントなど長所、短所を含めて）をご記入ください。/趣味・特技をご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

論理的に書くことは意識した。まず、結論を書き、その理由、具体例、そして最後に貢献といった、わかりやすい構造で書くことが大切。

就活サイトのエントリーシートを参考にした。加えて、ホームページで事業内容と会社の考え方を理解し、それを強調するように書いた。

ホームページ

自宅

まず、明るくハキハキと話すことを心がけた。その上で、自身の考えを提示し、志望動機などを話したことで説得力が増し、良い評価に繋がったと考える。

温厚な方で、興味深く話を聞いてくださった。途中にアイスブレイクもあり、とても良い緊張感でお話させていただいた。

なし

ホームページ

製薬会社と食品会社を受ける理由/生産技術職を志望する理由/品質に興味を持っている理由

私は「健康に携わりたい」といった軸を持って就職活動を行なっています。小さい頃、些細なことで心の病気になり、祖父が作った食材で元気をもらった経験や、祖母を癌で亡くした経験から、健康にとても関心を持ち、食品と製薬業界を見るようになりました。/御社の徹底した品質管理や働く環境に興味を持ったからです。世に出る製品で最重要であるのが品質であり、そこに患者様は安心し、信頼を寄せると考えます。国が定めた品質管理よりさらに厳しい基準を設け、常に「家族が使う医薬品を作る」という考え方を持つ生産技術職に大変魅力を感じました。加えて、1つの工場で原薬から包装までの業務がある環境より、様々な仕事に関わることで薬の製造について幅広く学びたいです。/私は普段生活する上で、品質について考えることがよくあります。例えば、買った製品が1ヶ月で壊れてしまったこと、飲食店でも異物が混入していたこと、御社のようにいのちに関わる製品であれば、一つの欠陥も許されないと考えています。そういった経験もあり、品質には大きな責任があると考えました。

ストレスはどう発散しますか/部活動で人と関わる時に、大切にしていることはなんですか/周りからどう言った人と言われますか/

私は、人と関わることでストレスを溜めないようにしています。例えば、大学受験の際も、よくストレスで辛い思いをする人も多いですが、私はその中でも人と話すことで、自身にストレスを溜めず、吐き出すことを意識していました。それ以降も同様に、ストレスで苦しくなったという経験はありません。/相手の気持ちをしっかりと理解し、自身の思いを伝えるということです。話し合う際も、相手が何を考えて発言をしているのか、その上で自身の考えを述べ、お互いにうまく落とし所を見つけるようにすることを意識しています。/熱い男と言われていました。部活動の際に、自身のチームとして勝ちたいという思いを定期的に伝える上、試合にも積極的に参加しようと誘ったりしていたので、「熱いね」と言われていました。

自宅

一次面接と同様、ハキハキ喋り、自身の考えをしっかり伝えることを意識した。一次と最終両方で聞かれたことで、食品業界と製薬業界をみていて、なぜそこで武田なのかということをしっかり伝えることができ、評価に繋がったと考える。

穏やかな雰囲気だった。話すことに親身になって聞いてくれて、時には笑顔が見られることもあったので、話しやすかった。

なし

ホームページ

現在のアルバイトを始めた理由/飲食店で食べ物を選ぶ際、優柔不断ですか/研究内容を簡単に教えてください/

私は、人と関わりたい、そして身近な食にも携わりたいとの理由で飲食店のホールスタッフをやりたいと思っていました。そんな時に、縁あって一つ上の先輩が飲食店で働いてみないかという誘いを受け、今のお店で働くことになりました。/はい、迷ってしまうことはあります。目的の食べ物がもう既に決まっていて、それを食べることを目的に行った際は即決しますが、なんとなく入った店では悩んでしまうことが多々あります。/私は、お酢を作る際に必要不可欠である酢酸菌の酵素について研究をしています。酵素というのは、作用する物質は必要です。私が研究対象とする酵素はその物質が未知であるので、その物質を発見しようというのが研究内容です。

長所と短所について詳しく教えてください/30年後のキャリアプランを教えてください

私の長所は、失敗を楽しめることです。私は結果を出す楽しさを部活動を得て知りました。失敗しても自身の伸び代があると考え、目標に向かって努力できます。そうした中で、心配性といった短所もあります。何度も確認する癖があり、スピード感が足りないと感じています。実際、研究成果を報告しなければいけない時に、データが間に合わなかったといった経験もあります。現在では、周りに積極的に意見を求め、スピード感を意識した行動を心がけています。/私は、30年後には様々な経験を積んで、信頼ある上司になりたいと考えています。私が思う信頼ある上司は、行動力に結果が伴い、さらにそれを継続できる人間が周りから評価され、信頼を得ると考えています。よって、私は御社でも常に行動を起こし挑戦し続けたいと考えております。

他社に内定が決まっていたため