【研究への熱意が評価される】【22卒】ダイキン工業の技術職の最終面接詳細 体験記No.12782（鳥取大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

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この面談でもほとんどが研究に関する質問だったので、やはり研究には真剣に取り組んでおかないといけないと感じた。ここで評価が決まるので、最後に熱意を述べる時間も取ってもらった。

面談前に若手社員の方との懇談会があり、リラックスするよう話しかけてくれてとても安心できた。面談は最終という事もあり、少し緊張感があったが、話し方は穏やかだった。

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就活会議

弊社でやってみたいことは具体的にありますか

私は、情報をあつかう研究を行ってきたこともあり、その知識を活かして、AI・IoTを活用することでモノ・コトの新しい価値を創造したいと考えています。具体的には、御社で開講している「ダイキン情報技術大学」に２年間参加することで情報について基礎から学びなおし、本当に実践で使える正確な知識・技術を身に着けたいと考えています。御社にはその他にも新しい学びにチャレンジする人を支援していただける制度も充実しているという事ですので、合わせてその制度を利用し自主的に能力を磨いていくつもりです。そののち、配属先でその知識・技術を用いて今ある空調をより良いものに昇華したり、現行のサービスをより使いやすいものに変化させていきたいと考えています。

なにか質問はありますか(逆質問)

先日、選考とは別で御社の「理系学生のためのキャリア開発プログラム」に参加させていただきまして、女性社員の方々の生の声を聴くことが出来ました。皆様口をそろえて「ライフイベント後に復帰しやすい環境がある」と仰っていて、安心してキャリアプランを立てられる会社なんだという印象を受けたのですが、実際に皆様自身がそのように感じたり、周りの方々を見てそのような会社だと感じますか？/私は日頃から「自ら学ぶ姿勢が大切だ」と考えておりまして、社会人になっても様々な制度を利用して自分を高めていきたいと考えています。特に情報に関する研究を行っていることもあり、御社の「ダイキン情報技術大学」には非常に関心があるのですが、これは希望すれば入学することが出来るのでしょうか？それとも適性検査などがあるのでしょうか？