【22卒】ダイキン工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12782（鳥取大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

【動画説明会】５分でわかるダイキン/【動画説明会】募集職種＆選考の考え方/【動画説明会】役員からのメッセージ

会社説明、募集職種について

事前に準備することは特になし。募集コースが細かく分かれているので、自分に合うコースを選ぶことが大事だと感じた。

この説明会への参加は任意でした。しかし、企業研究にもつながるので、見てよかったと思います。

当社への志望動機を教えてください/あなたの経験や当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください　など

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

質問がたくさんあったので、期限には余裕をもって取り組むようにした。

就活会議などの口コミを見て、どのような質問がされるのかをある程度予測した。書き方も就活会議を多少参考にしながら自分の言葉で記述した。

なし

マイナビなどで提供されているSPIのような問題を繰り返し解いた

SPIだったと思います…

SPI通りだったと思います…

なし

なし

色々な方の口コミにもあるように、研究内容をかなり深くまで深堀されたので、分野外の人にわかるように話す練習をしておくとよいと思う。

最初は堅い雰囲気の方かと思いましたが、研究概要を話すうちに話に興味を持っていただいたようで、その後は和やかな雰囲気で会話が弾んだ。

なし

就活会議

あなたの経験や当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。

私は、自身の修士での研究でも用いてきた、IoTやAIなどの情報技術を用いたデータ活用を行うことで、世界中の様々な環境に生活するひとりひとりにまで対応できるような、細かな技術のアプローチを行いたいと考えています。今後、経済成長・地球温暖化など、地球上で起こる様々な原因によって、発展途上国から先進国まで、世界中の空調機の需要が今まで以上に高まると考えられています。そんな中で、IoTやAIといった情報技術は、現状の空調機をそれぞれの環境でより最適化・快適化させることが出来る、有用な技術のひとつだと考えております。御社に入社し、その一端を担う事で、世界への快適な空気の提供に貢献したいという風に考えています。

デジタル革命の時代において、あなたが”欲しい”と感じる空気空間サービスを提案してください。

私がデジタル革命の時代において、“欲しい”と感じる空気空間サービスは、『花粉やPM2.5、ウイルスなどの見えないけれど、人にとって問題となる物質を見える化、または定量化して知らせてくれるサービス』です。昨今、新型コロナウイルスの影響で過去に類を見ないほど人々が空気に敏感になり、関心を持っていると思います。その中で、見えない原因に敏感になりすぎてストレスを感じる人も少なくはありません。そんな中で、それらの原因を数値などで評価し、見える化することができれば、完全な対処法とは言えなくても、数値によって予防や対策を行うことができるほか、人の精神衛生の改善にも寄与することができるのではないかと考えます。

なし

この面談でもほとんどが研究に関する質問だったので、やはり研究には真剣に取り組んでおかないといけないと感じた。ここで評価が決まるので、最後に熱意を述べる時間も取ってもらった。

面談前に若手社員の方との懇談会があり、リラックスするよう話しかけてくれてとても安心できた。面談は最終という事もあり、少し緊張感があったが、話し方は穏やかだった。

なし

就活会議

弊社でやってみたいことは具体的にありますか

私は、情報をあつかう研究を行ってきたこともあり、その知識を活かして、AI・IoTを活用することでモノ・コトの新しい価値を創造したいと考えています。具体的には、御社で開講している「ダイキン情報技術大学」に２年間参加することで情報について基礎から学びなおし、本当に実践で使える正確な知識・技術を身に着けたいと考えています。御社にはその他にも新しい学びにチャレンジする人を支援していただける制度も充実しているという事ですので、合わせてその制度を利用し自主的に能力を磨いていくつもりです。そののち、配属先でその知識・技術を用いて今ある空調をより良いものに昇華したり、現行のサービスをより使いやすいものに変化させていきたいと考えています。

なにか質問はありますか(逆質問)

先日、選考とは別で御社の「理系学生のためのキャリア開発プログラム」に参加させていただきまして、女性社員の方々の生の声を聴くことが出来ました。皆様口をそろえて「ライフイベント後に復帰しやすい環境がある」と仰っていて、安心してキャリアプランを立てられる会社なんだという印象を受けたのですが、実際に皆様自身がそのように感じたり、周りの方々を見てそのような会社だと感じますか？/私は日頃から「自ら学ぶ姿勢が大切だ」と考えておりまして、社会人になっても様々な制度を利用して自分を高めていきたいと考えています。特に情報に関する研究を行っていることもあり、御社の「ダイキン情報技術大学」には非常に関心があるのですが、これは希望すれば入学することが出来るのでしょうか？それとも適性検査などがあるのでしょうか？

ずっと第一志望として選考を進めてきたから。

オンラインで懇談会がある予定

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

まだ確定していないので分からないが、例年300～350人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分からない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分からない

内定を頂いた後も自分が納得いくまで就活は進めてくださいと言っていただいた。大学生活は残り短いので悔いのないように過ごしてくださいとのお言葉もいただいた。

何度も書いているが、研究概要に関しては本当に一番重きを置いて準備した方がいいと感じた。あとはどんな不意打ちのような質問に対しても、自信をもって笑顔ではきはきと答えることが大事だと感じた。逆質問の時間は結構長いので、事前にある程度どのジャンルの質問をするか、ぐらいは考えておいた方が本番に安心できると思う。自分の気持ちを正直に伝えることも大事だと思った、相手は人を見分けるプロなので、嘘は見抜かれそう。

志望理由だったり、希望職種であったり、様々な質問に対して、自分の意見に軸が通っていることが大事だと感じた。面談では、どの質問に対してもある程度深掘りをされるが、軸が通っていれば急な質問にも対応できる。

経営理念で「会社と個人は互いに選択しあった関係」と謳っているように、いい意味で本当にこちらを選んでいるし、反対にこちらに選ばせているとも感じた。なので、ダイキン工業に入社したい気持ちがあるのであれば、しっかり伝えるべきだと思う。