2022卒の鳥取大学大学院の先輩が書いたダイキン工業技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ダイキン工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ダイキン工業株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
ずっと第一志望として選考を進めてきたから。
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインで懇談会がある予定
内定者について
内定者の人数
まだ確定していないので分からないが、例年300~350人
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も自分が納得いくまで就活は進めてくださいと言っていただいた。大学生活は残り短いので悔いのないように過ごしてくださいとのお言葉もいただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
何度も書いているが、研究概要に関しては本当に一番重きを置いて準備した方がいいと感じた。あとはどんな不意打ちのような質問に対しても、自信をもって笑顔ではきはきと答えることが大事だと感じた。逆質問の時間は結構長いので、事前にある程度どのジャンルの質問をするか、ぐらいは考えておいた方が本番に安心できると思う。自分の気持ちを正直に伝えることも大事だと思った、相手は人を見分けるプロなので、嘘は見抜かれそう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望理由だったり、希望職種であったり、様々な質問に対して、自分の意見に軸が通っていることが大事だと感じた。面談では、どの質問に対してもある程度深掘りをされるが、軸が通っていれば急な質問にも対応できる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
経営理念で「会社と個人は互いに選択しあった関係」と謳っているように、いい意味で本当にこちらを選んでいるし、反対にこちらに選ばせているとも感じた。なので、ダイキン工業に入社したい気持ちがあるのであれば、しっかり伝えるべきだと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会をオンラインなどで行うつもりではあるので良ければ参加してね、と勧められた。
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ダイキン工業の 会社情報
会社名 | ダイキン工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイキンコウギョウ |
設立日 | 1934年2月 |
資本金 | 850億3200万円 |
従業員数 | 98,162人 |
売上高 | 4兆3953億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中直文 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 06-6147-3321 |
URL | https://www.daikin.co.jp/ |