2018卒の筑波大学大学院の先輩がニデック総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ニデック株式会社のレポート
公開日:2018年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接でしたので、自分が話していない時でも、姿勢よくほかの学生が話していることを熱心に聞くとよいと思います。また、話す順番が指定されないので、積極性も見られていると思います。
面接の雰囲気
作文を書いた後グループ面接があった。グループ面接ではしゃべる順番が指定されていなかったので、そこでの積極性が見られていたのかもしれない。
1次面接で聞かれた質問と回答
最近いわれた言葉で印象に残っている言葉はなんですか
指導教官に言われた言葉なのですが、「人に頼みごとをされた時は嫌な顔をしないでなるべく引き受けるようにしてください」という言葉が印象に残っています。そうすることで、人間関係がよくなり、何かあった時にこちらからも頼みやすくなるからです。以前、同じ研究室の日本語が喋れない留学生に実験装置の使い方を教えてくれと頼まれたことがありました。英語できちんと教えることができるか不安でしたが、快く引き受けました。つたない英語しか話ことができませんでしたがジェスチャーを交えながら教えることで、結果的に実験は成功しました。その後、留学生とは良い関係が築けており、お互い話しやすい存在になっていると感じることができています。
自己PRをお願いします。
私の長所は高みに向かって努力を継続できるところです。私は高専から大学に3年次で編入学したため、高専時代の単位から大学への単位の認定が少なく非常に多くの講義を履修する状況に置かれることがありました。しかし私は、妥協を一切せず、難しい理論を使う講義や興味のある他専攻の講義を積極的に受講し、かつ全ての科目で一番を狙いました。毎回の講義は必ず最前列で聴くようにし、レポートは図書館で文献を調べて納得がいくまで磨き上げ、試験前には友人と互いに教え合いました。その結果、必要単位数を大きく超え、かつ成績は最高評価であるAの割合が98%を超えることができました。このように私は高みに向かってひたむきに努力を継続することができ、御社へ入社した際も努力を惜しまず、研究プロジェクトに貢献していきたいと考えています。
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ニデックの 会社情報
会社名 | ニデック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |