【未来を創るエネルギー】【20卒】関西電力の夏インターン体験記（理系/技術コンサルティング）No.6400（京都大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

業界全体への理解を深めることができること。
事業内容および社風への理解を深めることができること。
本選考における何らかのアドバンテージを得られること。
インターンシップ参加までの選考ステップが少ないこと。

積極的に望む姿勢が重視されているという情報があったため、座学やグループワークにおいて積極性をアピールする方法を考えた。

関西電力が2050年においても価値を発揮するためにはどうすればよいか

前半にやったこと

1日目から3日目までの大半の時間が、座学と座談会に割かれた。 座学では、電力・ガス業界の現状や将来について、および関西電力の具体的な事業内容について学んだ。

後半にやったこと

4日目には、技術コンサルティングとしてどのような新規事業を行うべきと考えるか、個人ワーク・プレゼンテーションを行った。
最終日には、関西電力が2050年においても価値を発揮するためにはどうすればよいか、グループワーク・プレゼンテーションを行った。

人事部採用担当チーム

特になし

電力自由化などの現在の状況を踏まえ、学生らしい斬新な視点から、関西電力の今後の戦略について考えることができていたと評価された。しかし、実現性についての詰めがまだまだ甘いと言われた。

1日目から3日目までの座学や座談会でインプットした情報をもとに、4日目と5日目にプレゼンテーションしなければならなかったため、常にアウトプットすることを意識しながら臨んでいた。エネルギー業界への理解が浅い中で、学んだ知識に自分なりのアイデアを上乗せしなければならない点が難しいと感じた。

電力・ガス業界は自由化や社会構造変化を経て、我々一般人が想像しているよりも遥かに大きな変革を迎えようとしており、非常に面白い業界になりつつあるということを体感できた。また、多様な他業界との接点を持っており、社会に対し大きな影響力を持っていることを実感した。

近年における電力業界の変化についてある程度知識をつけておけば、よりスムーズに理解を深めることができたかもしれないと感じた。

座談会など、若手・中堅社員と話す機会を沢山設けてもらうなかで、実際に働く社員の姿に将来の自分を重ねて思い描くことができたからだと考えている。業務内容から日常生活のことまで、ざっくばらんに話を聞くことができ、自分が働くイメージを膨らませることができた。

周囲の参加者に優秀な学生が多数いたため。特に技術コンサルティング部門の参加者は、大半が京阪神の理系院生であり、コミュニケーション能力・思考力ともに優れるバランスのいい学生ばかりであると感じた。そのため、本選考までのレベルアップなしには内定獲得は不可能だろうと考えた。

まず、電力・ガス業界は変革の過渡期にある面白い業界であるということを体感し、業界への志望度が上がった。またそのなかでも関西電力の、お客様第一を徹底することで電力自由化を勝ち抜かんとしている姿勢に魅力を感じた。更には、魅力的な社員が多数いたことも理由の一つである。

関西電力の本選考においては、電力業界および関西電力についての理解が問われるフェーズがあるからである。インターンシップに参加することによって、それらへの理解を格段に深めることができた。その経験は、本選考においても大きく有利に働くと考えている。

私は当初、社会に対して幅広く影響力をもつ業界を志望していた。例えば、IT業界、交通インフラ業界、エネルギーインフラ業界、鉄鋼業界、農業業界などである。そのなかでも、今後も持続的な価値発揮が見込める業界に進みたいと考えていた。そのため、インターンシップへの参加を通じて、その業界を見極めようと考えていた。

このインターンシップに参加し、志望業界をエネルギー業界1本に絞ることを決めた。私が就活の軸としていた「社会への貢献」という項目を達成できること、事業内容および業務内容が非常に興味深く魅力的であること、ワークライフバランスが優れていること、業界全体として自分と同じ志を持つ人が多いこと、が主な理由である。