- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 自身が九州出身であることから、九州で働くことを考えていたため興味を持った。事業を通してどのように「九州の社会生活」を支えているかを詳しく学ぶために参加した。当社は九州の企業で特に知名度の高い企業であることも一因である。続きを読む(全109文字)
【21卒】関西電力の夏インターン体験記(理系/総合職)No.9112(2020/6/26公開)
関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 関西電力のレポート
公開日:2020年6月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学大学院
- 内定先
- 入社予定
-
- 大阪ガス
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
関西の企業の中で、非常に安定していて待遇が良いというところに魅力を感じたから。また、例年インターン参加者から多くの内定者が出ているということを小耳に挟んだため、内定に少しでも近づきたいと思い、参加を決意した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターン選考について調べたが、一般的な面接やグループディスカッションではなく、企業独自のグループワーク選考を行うと知ったため、コミュニケーション能力や協調性をアピールする心意気で選考に参加した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
個人ワークとグループワーク
選考の具体的な内容
半日をかけて、個人ワークとグループワークを計4つ行った。それぞれ、論理的思考力や空間把握能力、コミュニケーション能力などを問うようなものであった。具体的には、複数の情報から推理できることをできるだけ多く書き出す個人ワークや、他者に対して自己PRを行い学生同士で採点を行うグループワーク等があった。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 関西電力本店
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 京阪神や関関同立が中心だった。参加者は皆、ある程度の学歴よりは上であった。院生は2割程度いた。
- 参加学生の特徴
- 自己主張の強い学生が多いように感じた。しかし、協調性が高い学生も一定数おり、一部物静かな学生もいた。文系や理系、学部生や院生など幅広いバックグラウンドを持つ人がいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
関西電力としてイノベーションを起こすための新規事業を考えよ。
1日目にやったこと
あらかじめ希望していた配属先に分かれて、それぞれの配属先で座学を行った。具体的には、関西電力の事業内容や、配属先の仕事内容について説明を受けた。午後は、関西電力本店を離れ、関連施設の見学を行った。
2日目にやったこと
午前中に、新規事業を考える個人ワークを行った。配属先の社員の方々に質問したり、意見を交換したりしてアイデアを作り上げた。午後は、個人ワークに関して管理職クラスの社員の前で軽く発表する時間があった。
3日目にやったこと
それぞれの配属先の学生が集められ、それぞれの配属先で学んだことに関して成果発表を行った。その後、関西電力としてイノベーションを起こすための新規事業を考えよ、というお題が与えられグループワークを行った。最後に、それぞれのグループが発表を行い、人事部と学生の投票によって優勝チームが決められた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員
優勝特典
ハンカチやタオルなどの粗品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
関西電力としてのイノベーションを考える際には、現在のアセットや事業を発展させて考える方法と、将来の生活や技術をイメージしそのために現在取り組むことを考える方法の、2通りの方法があるということである。特に後者は、関西電力の持つアセットや事業を一旦取り払って考えないといけなかったので、難しかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自己主張の強い学生が多く、グループワークにおいて議論がなかなか進まなかったことである。他人の意見を真っ向から否定する学生もおり、グループの雰囲気が悪くなりかける時が何度かあった。しかし、社員のフォローやアドバイスに助けられ、何とかグループとして意見をまとめることができた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
電力自由化により、電力会社とりわけ関西電力が置かれている現状がどのように変化したか知ることができたことである。従来のイメージである、安定や保守的といったイメージは、変えていかなければいけなく、またそのようなイメージからの脱却を目指しているということを実感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
電力自由化についてもっと詳しく知っておけば良かった。グループワークを行う際にも、電力自由化を背景としたアイデアが出たが、自身の知識が少なく苦労したためである。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に配属先の社員の声や働き方を知ることができたからである。特に、インターン参加前は保守的に安定しているというイメージを持っていたが、社員の方々はそういったマインドで働いていないということが理解でき、関西電力で働くための意志や考えを学ぶことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に別のインターンに招待されたため、ある程度評価されていることを実感したため。また、自己主張の強い学生が多い中で、私は協調性を持ちグループワークに取り組むことで、グループ内の意見をまとめることができた。そして、インターン最終日のフィードバックにおいて、実際にこのパフォーマンスを評価していると社員がいってくれたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
従来の電力会社のイメージとは異なり、挑戦できるフィールドが整っていると感じたから。実際に社員の方々は、危機感を持って仕事に取り組んでいる印象で、このような環境で働くことができれば、会社としても私個人としても挑戦していけるということを実感した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先述したように、このインターンで評価されれば、別のインターンに招待されるため。そのインターンに参加すればリクルーターが付き、本選考の面接対策などを手伝ってくれるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンで優秀だと判断された学生は、数か月後に別のインターンに呼ばれる。そのインターンに参加することができれば、リクルーターがつき、本選考の面接対策等をサポートしてくれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
関西に定住したいという地理的な制約と、安定して働きたいという価値観から、関西電力や大阪ガス、JR西日本や関西私鉄などを志望していた。特に、電力ガス業界であれば、その地域で競合となる会社がほとんどないと思っていたため、志望度が高かった。鉄道会社の中では、地方路線では競合となる会社が少ないJR西日本の志望度が高かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
確かに電力ガス業界は安定しているというイメージを受けたが、その中にもある程度挑戦できるフィールドが広がっていることを実感したため、さらに志望度が上がった。また、インターン参加前は、電力ガス業界では淡々とした事務的な仕事が中心になるのではないかという不安を持っていたが、それが払しょくされたことも、電力ガス業界の志望度が上がる一因となった。
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A.
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A.
再生可能エネルギーに対する理解度を深めたかったため。当時、再生可能エネルギー事業会社を中心に就職活動しており、本選考に入る前に、再生可能エネルギーの現状や未来について考えることのできる良い機会だと考えた。
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関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
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