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三井不動産株式会社 報酬UP

【21卒】三井不動産の夏インターン体験記(理系/総合職)No.9114(2020/6/26公開)

三井不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 三井不動産のレポート

公開日:2020年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

三井不動産をはじめとする所謂デベロッパーのインターンは、超人気かつ超難関であると知ったため、実力試しに挑戦してみたかったから。また、優秀な学生が参加していると思い、そのような学生から刺激を受けたいと考えたから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターン選考に関しては、筆記試験とウェブテストの両方が課されると知ったので、参考書を用いてウェブテストの対策を行った。実際には、一般的なウェブテストではなく企業独自のウェブテストであったため、この対策にはほとんど意味がなかった。

選考フロー

筆記試験 → WEBテスト

筆記試験 通過

実施時期
2019年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験の内容・科目

30分程度で、言語と非言語のマークシート方式の試験を行った。試験は、センター試験のようなものであったが、少し直感的な問題や空間把握能力を解く問題に寄っていたようにも感じた。

筆記試験対策で行ったこと

一般的なウェブテストの対策については、参考書を用いて一通り行っていた。ただ、この筆記試験の内容が事前に分からなかったので、特別な対策をしていたわけではない。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年08月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京にある三井不動産のオフィス
参加人数
40人
参加学生の大学
旧帝早慶が9割以上を占め、学歴は総じて高かった。MARCHや関関同立の学生はおらず、本選考よりも学歴で切っている感じが強かった。
参加学生の特徴
必ずしもデベロッパー志望の学生ばかりではなかった。参加者は皆、非常に論理的思考力が高く頭の回転が速かった。一方で大人しい学生が多いようにも感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

三井不動産の持つアセットとIT技術を掛け合わせて新規事業を考えよ。

1日目にやったこと

午前中は座学が中心で、業界や会社の説明を受けた。午後は、三井不動産の持つアセットとIT技術を掛け合わせて新規事業を考えよ、という課題でグループワークを行った。発表の際にはホワイトボードを用いて発表する形式で、その後質疑応答が行われるものだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

IT部門の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

学生目線で考えてほしいということである。このインターンで求めているものは、三井不動産の社員としてではなく、学生としてアイデアを考えることであると教えて頂いた。また、普段自身が生活で困っていることや理想を考えてみたら、というアドバイスのおかげでアイデアを考えやすくなった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大人しい学生が多く、グループワークにおいて意見があまり出なかったことである。グループワークの時間はかなり短く、素早くアイデアを出してホワイトボードにまとめ発表することが求められていたが、アイデア出しに大半の時間を費やしてしまった。その結果、発表準備の時間が削られ、上手くプレゼンできなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

デベロッパーの仕事のスケールの大きさを感じることができたことが非常に良かった。自分の仕事が形になることのやりがいやワクワク感を実感することができた。一方で、IT業界などの一見すると不動産業界とは関係がなさそうな業界とも関りがあるということを学ぶことができ、事業スケールの大きさを感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

不動産デベロッパーとIT技術の関わりついて調べておけばよかった。具体的な事例を知らなかったので、グループワークにおいてアイデアのヒントにすることができなかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

あまりに周りの学生や社員の思考力が高く、自分の能力ではついていけないと感じたから。また、社員の方々の街づくりに対する熱意が非常に高く、特に志望動機や熱意等がないまま参加してしまった私にとっては、自身が街づくりに携わるイメージを持つことが難しかったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

単純に周りの学生の学歴や思考力が高く、この集団の中で頭一つ抜けるのは難しいと感じたからである。また、参加学生の中には外資系コンサルティングファームや外資系投資銀行のインターン参加者もおり、この業界を志望する学生の就活に対するレベルの高さを痛感したため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加して業界理解を深めてもなお、自分の中でデベロッパーや街づくりに対する熱意や志望動機が見えてこなかったからである。もともとIT技術には興味があったが、不動産デベロッパーと掛け合わせて新規事業を生み出すという仕事には興味がわかなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後に何度かフォローイベントがあり、さらに企業理解を行えたり、社員に質問する機会が設けられていたため。これらのイベントに参加することで、インターンに参加していない学生に比べて、デベロッパービジネスへの理解が深まると考えられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定のフォローイベントが何度かあった。しかし、全て東京での開催であったため、地方学生には参加しにくいものであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

関西に定住したいという思いや安定して働きたいという思いが強かったため、関西のインフラ業界、例えば電力会社やガス会社、電力会社などを志望していた。また、それとは別に、自身の実力を試したいという思いから、優秀な学生が集まると思われる、外資系コンサルティングファームや不動産デベロッパーなどの、所謂難関企業についても志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自身の実力試しとしては最適なインターンだったかもしれないが、上には上がいるということを痛感し、コンサル業界や不動産業界への志望度は下がってしまった。仮にこれらの会社に就職できたとしても、入社後の出世競争などに勝つことが難しいと痛感した。よって、先述した価値観をより重視したいと考え、関西インフラの志望度が相対的に高くなった。

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三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1269万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

三井不動産の 選考対策

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