【21卒】王子ホールディングスの冬インターン体験記（理系/エンジニア職）No.9182（2020/6/26公開）

実際に工場を見学し、その規模間や労働環境を実感できたことが良かった。規模間に関しては、自身がこのような大きな工場を支えてみたいという志望動機につながるものであった。労働環境に関しては、工場勤務は所謂3K職場といわれることもあるくらい労働環境が良くないと思っていたが、それほど悪い労働環境ではなさそうであった。

製紙業界の置かれている現状をもっと勉強しておけばよかった。例えば、電子化やペーパーレス化の影響で、紙の消費は落ち込んでいるものだと思っていたが、通販の普及などにより段ボールなどの需要は大きくなっているということを、インターンで初めて知ることができた。このような予備知識があれば、インターンで得られるものはもっと大きいものになっただろう。

実際に工場で働く社員の働き方を学ぶことができ、自身が働くイメージをつけることができたから。また、実際に工場内の労働環境を実感し、多少の暑さや騒音はあったものの、これくらいの環境なら自分としては平気なものだと感じたため、工場勤務への抵抗というものが減ったため。

インターンやそのあとのマッチング面談を通して、自身に志望動機や入社後に携わりたい仕事を明確にすることができたため。また、王子ホールディングスは海外展開を積極的に行っている会社であり、海外で仕事をする機会が多いと聞いたので、自身の英語力が武器になると感じたから。

工場勤務が思ったよりしんどそうではなかったから。他を探せば、もっと労働環境が悪い工場もあるかもしれないが、少なくとも王子製紙苫小牧工場では、比較的労働者の安全が守られていたと思う。また、とても大きな工場であり、このような工場を支える仕事にやりがいを感じられると思ったから。

インターン参加後にマッチング面談に呼ばれ、その後、おそらく一般ルートの人より早い日程で面接を受けることができるため。また、工場勤務に耐えられる人材であるかどうかを見極めているように感じたため、実際にインターンで工場を見学したことを理由に、根拠立てて話すことができると思ったから。

インターンシップ参加者は、参加後にマッチング面談に呼ばれた。ここでは、中堅社員に対して様々な質問をする機会が与えられ、本選考前の準備に役立った。

インフラやIT業界など、安定している業界や成長が見込まれる業界に絞って受けていた。しかし、例えばインフラ業界は、エネルギー自由化により必ずしも安定でないことなど、どの業界であってもこの先安定を見込むのは難しいと考えた。そこで、視野を広げてメーカーやコンサル業界などのインターンも志望するようになった。特に、時代背景によって需要が落ち込んでいるモノを作っているメーカーなど、変革を起こしていかなければいけない業界に興味を持った。

確かに紙の消費は落ちており、将来明るいとはいえない業界かもしれないが、会社として変革を起こしていくマインドを強く持っており、この会社であれば将来も生き残っていけそうだと感じた。このように、将来不安がある業界であっても、変革を起こして変わろうとしている企業であれば、自身が挑戦できるフィールドが広がりそうだと考え、志望業界としてメーカーも視野に入れることになった。