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インターン参加で選考優遇あり

王子ホールディングス株式会社 報酬UP

【未知の工場への挑戦】【21卒】王子ホールディングスの冬インターン体験記(理系/エンジニア職)No.9182(神戸大学大学院/男性)(2020/6/26公開)

王子ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 王子ホールディングスのレポート

公開日:2020年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • エンジニア職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メーカーの持つ大きな工場を見てみたかったというのが一番大きな動機。それまで、インフラやITなど異なる業界のインターンばかり参加していたので、メーカーのインターンに参加し、今まで体験してきた業界との違いを明確にしたかったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートのみの選考だったので、いかに明確な志望動機を書けるかどうかに重点を置いた。メーカーの中でも、なぜ製紙業界なのか、そしてなぜ王子ホールディングスなのかを明確な理由とともに記述した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
王子製紙苫小牧工場
参加人数
5人
参加学生の大学
様々な大学からの参加者がおり、学歴は関係ないように感じた。全員理系院生であった。
参加学生の特徴
メーカーのエンジニア職を志望する学生が多かった。一方で、必ずしも製紙業界に興味がある人ばかりではなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

王子ホールディングスのエンジニア職の働き方を理解すること。

1日目にやったこと

午後から開始のインターンであり、初めに座学を行い、製紙業界の特徴や時代背景、また王子ホールディングスの歴史や企業の構造について学んだ。その後、工場内を見学した。それぞれの現場社員が説明してくれ、適宜質問にも答えて頂いた。また、紙すき体験も行うことができた。

2日目にやったこと

午前中に、中堅社員の方の働き方について説明を受けた。また、実際に最近作られた工場内の設備を見学した。最後に、昼食を食べながらの座談会が開催され、ざっくばらんにお話し頂いた。昼食後に解散となった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

工場内のすべてのニーズに応えることは難しいので、優先順位を立てて計画や実行をしていかなければならないということ。ただ単に、上がってくるニーズに順番に応えているだけでは、工場内の環境を最適にすることは難しいというお話が印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

様々な場面で、様々な社員に対して質問を求められたので、考えるのが大変であった。特に製紙業界や王子ホールディングスについて詳しい知識を持ち合わせているわけではなかったので、クリティカルな質問ができていたかは微妙である。また、参加学生に対して社員の方々が多く、少し肩身の狭い思いをした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際に工場を見学し、その規模間や労働環境を実感できたことが良かった。規模間に関しては、自身がこのような大きな工場を支えてみたいという志望動機につながるものであった。労働環境に関しては、工場勤務は所謂3K職場といわれることもあるくらい労働環境が良くないと思っていたが、それほど悪い労働環境ではなさそうであった。

参加前に準備しておくべきだったこと

製紙業界の置かれている現状をもっと勉強しておけばよかった。例えば、電子化やペーパーレス化の影響で、紙の消費は落ち込んでいるものだと思っていたが、通販の普及などにより段ボールなどの需要は大きくなっているということを、インターンで初めて知ることができた。このような予備知識があれば、インターンで得られるものはもっと大きいものになっただろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に工場で働く社員の働き方を学ぶことができ、自身が働くイメージをつけることができたから。また、実際に工場内の労働環境を実感し、多少の暑さや騒音はあったものの、これくらいの環境なら自分としては平気なものだと感じたため、工場勤務への抵抗というものが減ったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンやそのあとのマッチング面談を通して、自身に志望動機や入社後に携わりたい仕事を明確にすることができたため。また、王子ホールディングスは海外展開を積極的に行っている会社であり、海外で仕事をする機会が多いと聞いたので、自身の英語力が武器になると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

工場勤務が思ったよりしんどそうではなかったから。他を探せば、もっと労働環境が悪い工場もあるかもしれないが、少なくとも王子製紙苫小牧工場では、比較的労働者の安全が守られていたと思う。また、とても大きな工場であり、このような工場を支える仕事にやりがいを感じられると思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加後にマッチング面談に呼ばれ、その後、おそらく一般ルートの人より早い日程で面接を受けることができるため。また、工場勤務に耐えられる人材であるかどうかを見極めているように感じたため、実際にインターンで工場を見学したことを理由に、根拠立てて話すことができると思ったから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は、参加後にマッチング面談に呼ばれた。ここでは、中堅社員に対して様々な質問をする機会が与えられ、本選考前の準備に役立った。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インフラやIT業界など、安定している業界や成長が見込まれる業界に絞って受けていた。しかし、例えばインフラ業界は、エネルギー自由化により必ずしも安定でないことなど、どの業界であってもこの先安定を見込むのは難しいと考えた。そこで、視野を広げてメーカーやコンサル業界などのインターンも志望するようになった。特に、時代背景によって需要が落ち込んでいるモノを作っているメーカーなど、変革を起こしていかなければいけない業界に興味を持った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

確かに紙の消費は落ちており、将来明るいとはいえない業界かもしれないが、会社として変革を起こしていくマインドを強く持っており、この会社であれば将来も生き残っていけそうだと感じた。このように、将来不安がある業界であっても、変革を起こして変わろうとしている企業であれば、自身が挑戦できるフィールドが広がりそうだと考え、志望業界としてメーカーも視野に入れることになった。

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王子ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 王子ホールディングス株式会社
フリガナ オウジホールディングス
設立日 1949年8月
資本金 1000万円
従業員数 39,049人
売上高 1兆6962億6800万円
決算月 3月
代表者 磯野裕之
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
平均年齢 48.3歳
平均給与 840万円
電話番号 03-3563-1111
URL https://www.ojiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572569

王子ホールディングスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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