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インターン参加で選考優遇あり

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関西電力のインターンシップの体験記一覧(全423件) 12ページ目

関西電力株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

関西電力の インターン体験記

423件中276〜300件表示 (全141体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は本選考で初回アンケートとヒアリングシートなるものを書かされるが、内定者のうちインターンシップ参加者の割合が大きいと伺っているため、アンケート類は形式的なものの可能性が高い。

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公開日:2022年1月2日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 事務系総合職
3.0
22卒 | 東京大学 | 男性
最適な発電プランを選択し、提案せよ! 関西電力のアセットを活用した社会問題を解決するような施策を発表せよ

関西電力の概要のスライド1枚だけ説明された後、電気が家庭に届くまでのプロセスを個人ワークで調べグループで共有する。その後、電力の選択に関するグループワークがあり、発表を行う。午後は新規事業についてのグループワークと発表・投票を行い終了。

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公開日:2021年1月25日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 事務系総合職
3.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
電力方式の選択は再生可能エネルギー一択にするわけではないということをよくわかった。電力会社が電気を売るだけではなくて電力会社の持つアセットを活用した新規事業による新たな価値の創造に取り組んでいることがよくわかった。1グループの人数が5人で発言しやすかった 続きを読む
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公開日:2021年1月25日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 事務系総合職
3.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が本選考に関係ないと言っていた。特に選考に招待するとは言っていなかった。そもそも社員はインターンシップで個々人の評価はしていないように感じた。

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公開日:2021年1月25日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
関西電力のミッションやバリューを知る

関西電力のアセットを活用してどのように社会問題を解決できるのかということを考えるグループワークを行い、発表も行いました。その後は、関西電力に関する講義がありました。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インフラ業界=保守的だというイメージを変えることが出来た点は良かったと思います。関西電力はそのほかの電力会社と比べても挑戦することに対して積極的です。このことを知ることが出来たため、志望度は上がりました。また、インターンに参加することで優遇を得ることが出来たことも大きかったです。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの参加者の一部が「INNNOVATIONインターンシップ」という名前の座談会に呼ばれ、その後、社員面談の機会が設けられます。その中の一部がキャリアセッションという名前の早期選考に参加できます。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 2日 / 総合職技術系
3.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
グループワークを通して技術系総合職の働き方を学ぶ

まず、グループに分かれてアイスブレイクを行った。その後、最適な設備を決定するグループワーク、最適な設計方法を考えるグループワーク、発電所の抵抗率の原因を解明するワークなどを行った。まずはじめに、最適なスマートメーターを提案するというグループワークが行われた。その後2日間のまとめを行い、最後に座談会をした。座談会は3人ほどの社員の方とお話をすることができた。

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公開日:2021年8月8日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 2日 / 総合職技術系
3.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
関西電力の技術系総合職の働き方や、社員の方がどのような想いを持って仕事を行っているかを知ることができた。技術系の業務は各電力設備の維持管理をすると思っていたが、それだけではなく、お客様により快適に電気を使ってもらうための企画など多種多様な業務があることを知った。 続きを読む
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公開日:2021年8月8日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 2日 / 総合職技術系
3.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者は全員、OB訪問ができるようになるからである。OB訪問は選考要素があるようなので、面接と思って準備して臨むといいと思う。一部の人は早期選考に呼ばれるらしい。

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公開日:2021年8月8日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 2日 / エンジニア
3.0
22卒 | 岐阜大学 | 男性
災害時の対応についてまとめてプレゼン

人事の方から関西電力の会社概要の説明をしてもらった。そのあとは、興味のある部署を3個ほど選び、ブレイクアウトルームにて技術系社員の方から具体的な業務の説明を受けた。災害時の問題解決の方法をテーマにグループワークを行った。企業側が予め設定してあった状況だった場合、最も被害が少ない行動は何か、優先順位は何かを考えた。各テーマが終わるごとにフィードバックがもらえた。

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公開日:2021年9月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 2日 / エンジニア
3.0
22卒 | 岐阜大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークにおいて与えられた時間内でタスクをこなせるようにしっかりと役割分担をする重要性、何を優先すべきか判断する力が身に付いたと感じた。実際に参加したことでなかなか知ることのできない電力会社の裏側を知れたことは貴重な体験だったと感じている。 続きを読む
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公開日:2021年9月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 2日 / エンジニア
3.0
22卒 | 岐阜大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい LINEの関西電力のオープンチャットからの情報となってしまうが、インターンシップに参加した学生の中で早期選考に招待されていた人がいたような感じだった。エントリーシートまでは免除されていたのではないか。

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公開日:2021年9月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)
5.0
22卒 | 同志社大学 | 男性
都市開発体験ワーク

チームビルディングがてら短いワークを実施、簡単な解説の後、その内容を汲んだ2日間に及ぶワークの説明、その後グループワーク開始。途中適宜休憩が設けられチームの人とブレークアウトルームで昼食を食べた。1日目のワークを引き続き進めた。昼前に終え資料作成に入った。昼食時間として1時間程度休憩があったが作業が追い付かず食べながら進めた。その後2グループに分かれて人事社員に対して発表。参加者内で投票を行い優勝チームの決定。その後社員から個別のFB、最後に座談会があった。

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公開日:2020年11月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)
5.0
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
関電が社会に対してどのような価値を提供したいか。ただエネルギーを提供するわけではなく、人々の安全な生活を支えることのできる総合的なインフラ事業者として価値提供を行うことが出来るということが学べた。社風に関しても堅そうなイメージがあったが非常に前向きで勉強熱心なイメージは変わらなかったが前例や慣習などを打ち破ろうとするような姿勢を感じた。 続きを読む
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公開日:2020年11月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)
5.0
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 採用担当の方から個別にフィードバックをいただけたので改善点を直す機会が得られる。また今後もイベントに招待して頂けるとのことで面識を深められる良い機会になると思った。

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公開日:2020年11月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 総合職事務系
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
テーマ:架空の都市(ドリームアイランド)にて関西電力が行う新規事業について考案せよ

日を跨いだワークをするため、一日目と二日目で違いはあまりない。しいて言えば、一日目はグループのアイスブレイクから始まり、基本的な関西電力の事業内容の説明と、本インターンシップの概要説明があり、その後グループディスカッションが始まった。前日に引き続き、グループで新規事業のプランについて議論を行う。午後にはプレゼンがあるため、プレゼン資料作りも並行して行った。プレゼン後は人事の方からのフィードバックと、次回のイベント等についての説明があった。

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公開日:2021年7月8日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 総合職事務系
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
電力会社だからと言って、電力の供給事業にこだわっているという印象を捨てることができた。また、他社を巻き込んだ大きな新規事業の立案において、参画する企業の要求にどれだけ応え、どれを譲れない条件とするかを見極める能力が重要であると感じた。また、同世代の学生の考え方について学ぶことができたのも大きな収穫だと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年7月8日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 総合職事務系
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみが優先的に進める選考ステップが存在した。通常選考での面接までの選考内容がインターン選考でのステップと同じであるため、そこが免除された形だと考えている。

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公開日:2021年7月8日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
架空の土地を使った新規事業の立案

グループワークをひたすらした。社員の方のお話は最初と最後しかなく、それ以外は社員の方と話すこともないまま、ひたすらグループワークを行った。かなり大変で難易度が高かった。ほとんどずっとグループワークを行い、後に各チームでプレゼンを行った。最後の1時間ほどは、質問会だったが、人数が多いためあまり質問できなかった。途中、お昼休憩が1時間ほどあったが、プレゼンの準備にかなり追われた。

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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ハードだったが、とても為になったと思う。最後に社員の方が言っていたが、このワークは実際の出来事をできる限りリアルに再現したものだった。そのため、他の企業を巻き込む大変さや、折衝の大変さを学ぶことが出来た。後から聞いた話では、ハードすぎるゆえに1日目以降連絡が取ればくなった学生もいたらしい。そういったインターンを完遂できたことが自身にもつながった。また、良い面だけでなくビジネスの泥臭さ、地味な一面も知ることが出来た。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみのイベントがその後何度かあった。また、優遇ルートに進むことが出来たり、面談にも呼ばれるため圧倒的に有利であると感じた。本選考の際のESにの提出がないため、そういった面でもインターンには参加する方がよいと思った。

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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
プラント管理ワーク

午前中に関西電力、電力業界、エネルギーについての説明を行いました。その後アイスブレイクをしたのちに一つ目のワークである海外プラント管理ワークを行いました。昼休みを挟んだ後に国内プラント管理ワークを行いました。

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公開日:2021年9月27日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
エネルギー業界の今後についてです。脱炭素化を進めていく中で再生可能エネルギーは日本のポテンシャルを考えると厳しく、水力発電は立地が減ってきてしまい実質原子力発電しか手はないのではないかと思っていました。実際に関西電力の方もそのように感じていたのがわかりました。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 大学のOBの方との座談会が組まれましたが、全体でのなにかはありませんでした。座談会では火力部門、原子力部門の社員が一人ずつ参加するようです。座談会の後に参加者に3月に選考の案内が来ます。学内で被らなければ容易に内定が出るそうです。

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公開日:2021年9月27日

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