関西電力のインターンシップの体験記一覧（全423件） 13ページ目

関西電力の企業説明の復習、グループワークテーマの発表が行われた。営業のインターンシップであったので家庭用営業と業務用営業の違いについて営業の社員からの説明もあった。グループワークの続きとその発表を行った。営業チームのインターンは２組であったので、お互いの発表を聞き、質問を行った。その後営業社員の方々からのフィードバックをいただいた。３日目は新たなテーマとして営業が中心となって収益を上げる策を考え、人事や国際・経営戦略のグループの人たちと発表しあい点数を競った。グループワークの時間がかなり少なかった。

各部署に分かれての事業内容説明を受けました。それぞれの細かい事業部ごとに社員さんがスライドを準備して下さり、具体的な仕事内容について質問を受け付けながら教えて下さりました。若手社員の方との座談会を準備して頂きました。他はグループワークに費やす時間が多かったと思います。社員の方がグループワークを見回ってくださり、アドバイスをしてくださりました。最終発表に向けた、資料作成や発表準備が主な活動内容でした。午後には人事の方にむけて各部署ごとに発表を行い、学生間の投票により1位の決定と、人事の方からのフィードバックを受けました。

午前中は全コース合同で関西電力に関する事業説明を受ける。午後からはコースごとに分かれて活動を始める。私が参加した送配電ビジネスコースは関西電力送配電の主要事業部である託送営業部の事業内容について講義を受け、台風災害時にどのような対応をするべきかということについてグループワークを行う。途中、若手社員との座談会が開かれた。前日のグループワークの内容を引き続き議論する。昼前に発表を行い、グループ長からフィードバックを受ける。午後からは用地部門の事業内容について解説を受け、用地部門の社員との座談会がある。用地部門の開設の続きを聞き、用地活用に関する新規事業立案型グループワークに取り組んだ。発表を行ってフィードバックを受けた後は、用地部門と託送営業部門の部長との座談会が開かれた。午後からは1日目の午前と同様に全コースが集合し、チームごとに関西電力への事業提案プレゼンを行った。

初めにチーム分けがあり、アイスブレイクを行った。前半は講義形式で、火力、水力、原子力発電に関して現在取り組んでいることや仕事でのやりがい等を伺った。また各回、質疑応答があった。後半はグループワークとして、ケーススタディを行った。ほとんどグループディスカッションのような感じだった。後半は発表の準備をし、練習をして班ごとに最終プレゼンを行った。

部門に分かれて行われる。経営企画室で参加した。企業説明→ワーク説明→ワークといった流れで行われる。最終日のプレゼンに向けて、ワークを進めるが適宜メンターの方にアドバイスを頂ける。基本的にひたすらワークに取り組む。途中で経営企画室の社員方が座談会を催して下さり、かなりざっくばらんに何でも伺えた。また、メンターの方がかなり貢献して下さるのでワークは進めやすかった。朝は経営企画室で参加した2班でプレゼンを行う。その後、フィードバックを頂きどちらがよかったか決めて頂く。午後からは再度ほとんど同じ内容でのプレゼンが全体ルームである。（他の部門の為に考える時間が数時間ある。）その後、発表し、全体の優勝がきまる。

はじめに、電力業界の歴史・現状や関西電力の事業の概要説明があった。その後、参加部署ごとに分かれ、所属している社員の方々と交流し、それぞれから業務内容や部署での事業内容について詳細にお話頂いた。前日に引き続き、参加部署に所属している社員の方々と交流し、それぞれから業務内容や部署での事業内容について詳細にお話頂き、その後には座談会が行われた。そして、午後からはグループで「参加部署起点の新規事業の立案」に取り組んだ。朝から最終発表に向けてのパワポの作成に取り組んだ。午後から、全体に戻り、参加学生や人事4名の前で発表を行った。全班のプレゼン終了後、学生による投票が行われ、優勝班の発表および人事の方々からの各班へのフィードバックがあった。

前半は講義があった。土木建築系、電気・化学系、機械系に分けられそれぞれが配属され得る分野の講義を受けた。自分は機械系であり、火力発電や原子力発電などの分野の講義を受けた。後半は、様々な分野の人が混ざった６人一組でグループワークを行った。グループワークでは、環境問題や電力自由化の状況等を踏まえた上で、新規事業立案型グループワークを行い、発表して優秀賞を決めた。

初日はインターンシップの課題発表とグループワークをして終了。2日目は各部署（火力発電部門や電気系統部門など）を各グループ(6人程度)で訪問し、社員の方から業務内容について説明を受けるというものであった。3日目は、2日目と同様、各部署を訪問して業務内容について説明を受けるというものだった。オンラインという形式上、仕方のないことだが、業務体験のようなことはすることができない。また、最終日には新規事業についての発表を行った。

最初に全体ルームに入って、関西電力についての講義を受けた。午後からは職種別のルームに分かれて、職種別プレゼンに向けてワークを行った。途中で社員の方との質疑応答の時間も設けられていた。職種別ルームに分かれてひたすらグループワークを行った。また、1日目と同様に社員の方との質疑応答の時間やフランクにおしゃべりできる機会もあった。社員との個人面談の時間もあった。午前中に職種別プレゼンを行い、プレゼンに対するフィードバックをもらった。午後には再び1日目午前と同じ全体ルームに戻り、全体プレゼンに関する説明を受けて、2時間程度でスライドを作り発表を行った。発表は全体を2つの班に分けて他の職種のプレゼンも聞くことができた。