- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 自身が九州出身であることから、九州で働くことを考えていたため興味を持った。事業を通してどのように「九州の社会生活」を支えているかを詳しく学ぶために参加した。当社は九州の企業で特に知名度の高い企業であることも一因である。続きを読む(全109文字)
【22卒】関西電力の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.12930(東北大学大学院/男性)(2021/2/19公開)
関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 関西電力のレポート
公開日:2021年2月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月
- コース
-
- 技術系総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
- 大学
-
- 東北大学大学院
- 参加先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
インフラ業界を志望しており、インターンシップを通して、事業内容や働き方の理解を深めたいと考えていました。特に、関西電力は、他の電力会社と比較して、①新規事業推進に力を入れている、②待遇が良い、以上2点の理由から魅力を感じ、応募に至りました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特に独自の対策は行わなかった。しかし、他企業と比較してWEBテストが独特である為、その対策を行うだけで合格率は割と高まると思います。
選考フロー
エントリーシート → 筆記試験 → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験の内容・科目
言語・非言語
音声聞き取り
性格検査
筆記試験対策で行ったこと
GPSというあまりなじみのない形式のウェブテストであり、言語・非言語と音声聞き取りが課されました。言語・非言語セクションに関してはSPIの対策で間に合うと思います。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
インターン選考会"PRE"
選考の具体的な内容
企業説明+グループワーク
全体ルームで簡単な企業説明を行った後、4,5人のグループに分かれ、エネルギー事業に関するワークを行いました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関西圏の国立(京大、京都工繊大)や私立(関関同立)の院生がボリューム層でした。
- 参加学生の特徴
- 橋梁、原子力などインフラ事業に関する研究をしている理系学生が多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
関西電力の持つアセットを用いた新規事業立案
前半にやったこと
1日目は全体ルームで簡単な企業説明を受けた後、ワークを行うためのグループ(1グループ:4,5人)に分かれ、自己紹介や自己分析ワークを行いました。2日目は各部門(原子力・火力)の社員から事業説明を受けた後、質疑応答を行いました。
後半にやったこと
3日目は再生エネルギー事業に関する簡単な個人ワークを行った後、グループ毎に分かれ、関西電力で実際にあった事例に即したワークを行いました。4日目は1~3日目で学んだ内容を踏まえ、新規事業立案ワークを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「今後は既存の電力事業だけでなく、ITを用いた新規事業にも積極的に挑戦し、社会変革を起こしたい」と火力部門の社員の方が仰っていたのが印象に残っています。既存事業にIT等の先端技術を掛け合わせてる発想に魅力を感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3点あります。1点目に2日目~3日目午前中は、説明を受ける時間がほとんどであり、集中力を持続する事が難しかった。2点目にワークの時間制約が厳しく、時間内にグループメンバー全員が納得する結論に至る事に苦労しました。3点目にワークで既存事業と差別化が出来ていてなおかつ実現可能性が高い事業を考え付く事に骨が折れました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
①国内人口減少に伴う電力需要縮小、②原子力の発電割合が大きいため将来的なリスクが存在するといった直面する課題に対して、正面から向き合い解決していこうとする社員の方の熱意や気概を肌で感じることができました。また、電力会社に対する保守的なイメージが変わるきっかけとなり良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップを通して、学びたい事を明確にしておくべきだと思いました。また、電力会会社における新規事業への取り組み方を予めリサーチしておけば、最終日のワークに生かせたと感じます。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
事業説明や質疑応答で交流した社員の方は温厚でフランクかつ頭の回転の速い人ばかりで、そのような方々と一緒に働くことで自分の成長角度が上がり、活き活きと働くことが出来ると感じました。また、質疑応答を通して、働き方やキャリアプランに関する理解を深める事ができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通して、自身の発言の質や資料作成等の基礎能力が他メンバーと比較して、大きく劣っているとは感じなかったためです。しかし、自分は非関西圏出身の学生である為、事業内容や企業風土を他電力会社と比較した上で、志望動機の差別化する必要があると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
2点あります。1点目は挑戦的な企業風土です。関西電力は他電力会社と比較して、スマートグリッドやアグリビジネスなど斬新な事業を展開しています。よって自身のアイデアを生かして裁量を持って働ける環境であると期待できます。2点目は社員の雰囲気です。インターンシップを通して出会った社員は、関西特有のノリの良さがとても魅力的で、一緒に働いてみたい人ばかりでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
昨年度の内定者の多くはインターンシップ参加者であったらしいです。よって、非インターンシップ参加者と比較して有利であると思います。また、インターンシップを通して企業理解を深められるため、志望動機に説得力を持たせられると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
在籍大学OBとの座談会に招待される。また、昨年度はインターンシップ参加者向けの早期選考があったと他学生から聞きました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
表向き
①自身の専門性が生かせる
②社会貢献度の高さ
③市場規模の大きさ
本音ベース
①待遇、(ワークライフバランス)
②勤務地
③市場・企業としての将来性(財務状況)
以上の就活の軸から、インフラやプラントエンジニアリング業界、素材・自動車メーカーを志望業界として考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インフラ業界、特に電力会社に対する志望度が上がりました。理由は2点あります。1点目は事業内容が魅力的であるからです。電力会社は脱炭素社会への転換といった社会的インパクトの高い仕事に携わることが出来るため、日々の業務にやりがいを持つことが出来ると考えられます。2点目は会社の安定性の高さです。電力事業は、人々の生活にとって必要不可欠かつ参入障壁が高いため、倒産やリストラリスクが低いと考えられます。
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A.
インフラ業界に興味があり、中でもとりわけ電力インフラに興味があったため全国の電力会社を見ていた。
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A.
再生可能エネルギーに対する理解度を深めたかったため。当時、再生可能エネルギー事業会社を中心に就職活動しており、本選考に入る前に、再生可能エネルギーの現状や未来について考えることのできる良い機会だと考えた。
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関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
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