【ロートで明確な目標を】【22卒】ロート製薬の総合職の2次面接詳細 体験記No.16470（大阪大学/女性）（2021/8/3公開）

15分前に到着。若手の人事から会社の説明やアドバイスがもらえる。

なぜロートなのか？そして入社して何がやりたいかがいかに明確であるかを求められた。そこに注意して対策できれば良い結果がもらえるのでは。

会話ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気の中で行われる。笑いが起こる場面も多くあるが、だからこそ気は抜かないほうがいいと感じた。

なし

HP

入社してなにがやりたいか

本当に唯一無二の製品をゼロからつくることを通して、新たな「ロートファン」をつくる・増やすことがしたいです。個人的にプロダクトマーケティングにすごく興味をもっていて、もちろん既存のブランドから新しい商品を考える過程に関わることもしたいんですが、いつか新ブランドの立ち上げに関わってみたいという気持ちがあります。ゼロから作るからこそさらにもっと「ひとりひとり」の部分にこだわって使用者と向き合い、唯一無二のものをつくりだすことを通して、その商品を愛してもらって「ロートファン」になってもらいたいと思います。はじめは一人でも良いくらいの気持ちで私は一人ひとりに向き合いたいと考えており、ぜひ御社で実現させたいです。

一次面接の感想はありますか

小さい規模感だから裁量権どうこうだけではなく、自分の会社が果たすべきという使命感を持って働いているということを伝えられました。私もそのような環境で自分の行動に責任と使命感を持って働きたいと考えており、志望度は高まりました。
また正しい知識を世の中に広めていきたいけれど、それもタダじゃ無いから会社としてどのようにサービス・商品として世に出すべきなのか？を常に考えなければならない、考えていると伝えられ、難しく正解がない解いだからこそやりがいを感じられるお仕事だということが伝わってきました。
雰囲気は？印象は？（質問）
とても暖かい雰囲気の中、優しく私の意見に同意してくださり、また待機室でお話をしてくださった社員さんも穏やかで、このような雰囲気の人が多い会社であると感じました。