【会社とのマッチング一択】【21卒】ロート製薬の事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.10279（神戸市外国語大学/女性）（2020/7/20公開）

最終面接の評価ポイントは会社とのマッチング一択だと思う。お互いに雇いたい、働きたいという思いが現れるかどうかが重要。

2人組の面接官相手にする面接を3セット行う独特な最終選考だった。会長・社長も意外と親しみやすい感じではあったが何を考えているのかはわからないつかみどころがない感じだった。

大学時代のアルバイト経験を教えてください。

大学時代は約3年半ホテル内にあるレストランで接客のアルバイトをしていました。私にとっては初めてのアルバイトで右も左もわからない状態からのスタートでしたが、一日でも早く仕事を覚えて戦力の一人としてチームに貢献したいと考え2つのことを実践しました。ひとつ目はわからないことはそのままにせず自分でインターネットや本で調べたり、社員さんに質問をするようにしたことです。必ずその日のことはその日のうちに解決することを心掛けました。ふたつ目は、似たようなレストランに自分が客としていき店員の動きを観察することです。その時にいいなと思った言葉遣いやサービスなどはメモをしておいて、実際に試すようにしていました。これらを続けた結果、VIPの客席を一人で担当できるまでになりました。

今の就職活動の状況を教えてください

業界は化粧品業界を中心に受けています。一度は様々な業界に広げて就職活動をしてみたのですが、やはり美と健康を通して世の中の人を幸せにしていきたいという思いが出てきたので、化粧品業界に絞っています。化粧品業界の中では原料商社やBtoCメーカー、またBtoBメーカーなど様々な会社を受けています。自分はその中でもいくつか特に興味を持っている会社がありそれらに絞り始めたところなので就職活動も佳境に近づいています。
会社名も具体的に聞かれたので出しました。志望度はどのくらいか、専攻はどの段階まで進んでるのかなども聞かれました。こうした話は社長と人事部長の組の面接や会長の組の面接のほかに、当日の面接の合間に行われた人事との面談でも聞かれた。