【深堀り志向で内定GET】【23卒】ニプロの営業部門 国際営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31573（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

いわゆるオワハラがすさまじかったからです。2月末に内定を頂いた後、3日以内に承諾するか辞退するか決めてほしいと言われました。承諾期間を延ばして頂けるよう頼みましたが、まったくこちらの立場を理解してもらえず、不誠実な対応に嫌気が差したため、また第一志望ではなかったため辞退致しました。

なし

非常に高圧的に就活をやめるよう催促してきます。いわゆるオワハラです。内定をもらった後3日以内に内定承諾か辞退かを決めるように迫られます。自分が出会った企業の中で、唯一非常に不誠実かつ不快な対応をされた企業です。今後こういった体質が改善されることを望みます。ただ人事部の方の人柄自体は悪くなく、非常に優しい方でした。会社の方針として止むを得ない部分もあったのだと思います。

医療機器メーカーを志望する理由や背景・思いが非常に深堀されます。この部分において徹底的に腹落ちするまで考えて、納得感をもって回答できるようにしておくことが肝要です。また面接においてはとにかくパーソナリティを徹底的に見ることを重視されていて、学生の言動に嘘・矛盾がないのかを見られます。台本を覚えるといった対応ではなく、正確に自己分析した上で、その場で面接官との対話を楽しみながら、人となりを理解してもらえるようにすれば内定は出やすいと思います。

自分が医療機器メーカーを、そして海外営業を志す理由や背景について自信をもってはきはきとお話出来た点が評価されたと思います。また媚びたり面接官受けする態度を演出するのではなく、あくまで本心から敬意を持ち、そして自分軸をもって対話をするという点が一番のポイントであったと感じます。

テストセンターで受けるSCOAテストは時間に対して問題数が非常に多いです。市販の問題集で対策を行うことを強くお勧めします。面接官の方もこのステップで落ちる学生は非常に多いとおっしゃっていました。決して油断せずベストを尽くしてください。

人事部の方から電話がかかってきて、すぐに決断を迫られます。