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【良い点】
上の人に気にいられれば出世が早いかも。
意見は言いやすい雰囲気がある。
特別なプロジェクトが立ち上がると、責任はあるが権限も与えられる為、や...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シャープの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全279件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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シャープの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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【良い点】
勤務地などの希望はある程度考慮してくれる。
職場の風通しは大概のところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業規模の割にあまり上下関係がありません。望めばプロジェクトのような仕事を入社直後から携わることもでき、いい勉強になります。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社理由：面接に応じてくれた人事および事業部社員の印象が一番良かった。こちらの話を根気強く聞き、また自分の中のストーリーを引き出してくれる優...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
液晶の研究・開発を希望して入社を決意しました。材料から回路まで様々な分野で最先端の開発を行っており、優秀な先輩方も多く、いろいろ教えてもらっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎週水曜日はいわゆるノー残業デーであり、労働組合の循環もあり、かなり徹底して守られていた。掛け声だけで実効性のないノー残業デーの会社も多い中...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ノルマや成果はあまり問われない。半期に1度、自身が定めた目標とその達成度を各所属長と面談をするぐらい。管理職クラスになると、その成績が給与等...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
チームのつながりが強い。新規案件によっては、いろいろと個人の判断でも物事に取り組ませてもらえた。
技術部門にいる方々は、モノづくりが好きで、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字へのプレッシャーは相当なものです。やはり大阪の会社特有のものがあります。数字いかなければ極論人間扱いされませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社年数が長い人ほど学歴に関係なく、平等にキャリアアップの機会が与えられている点。高卒で課長職に就いている方も見受けられる。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手の会社で人数が多いので楽しい会社です。また、残業が少なくてストレスが少ないです。会社の中もすごく、キレイで仕事環境は良いです。働き甲斐の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社した当時はおもしろい商品を世の中に出している企業でした。
ニッチな商品開発で独自路線を歩んでいたと思います。
液晶テレビに全力を注ぐよう...続きを読む(全173文字)
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関西の企業で、当時から目新しいモノの開発に力を、入れていた。特にマネされるモノをつくるということにかけては、群を抜いていたと思う。ただこの経営状態の元、...続きを読む(全169文字)
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社員は、他社では考えられないような偉そうにしてる人が多い。下請けの企業などには本当に偉そうで、他人の立場は何も考えてない。そんな空気であるため、社内も風...続きを読む(全174文字)
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【良い点】電機業界全体が労働組合の力が強く、比較的ワークライフバランスの取れる環境にあると感じていたことが入社理由の一つだった。実際は部署により異なる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後すぐに責任がある仕事を任せてもらえる
社員は大体みんな良い人
オンリーワン商品がたくさんある
みんなシャープ商品を愛してる
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【良い点】
当時はまだそんなに勢いのある会社ではなかったように思います。家電や情報機器などがメインで、液晶はまだそんなに目立っていませんでした。人事の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
従業員専用保険が安価な掛け金で高額な入院手当が支給されるなど大企業ならではの優位性がある。
また、職場にもよるが有給が取りやすく、通...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
どの人も非常に面倒見がよく、分からないことを聞くと色々教えてくれる。
人を蹴落としたり競争したりといった社風はない。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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若い人であっても、意見を聞いてくれる環境であるため、
かなり仕事のしやすい環境だと思います。
製品開発の場合、担当する業務が設計から立上げまでと
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トップダウンの気質が強く現場サイドの意見はなかなか通らない。
社内の風土を変えようとする風潮はあるものの、変えようとしない中間管理職が非常に多いため、...続きを読む(全164文字)
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今回は2回目の希望退職の募集となり、多くの社員がショックを隠せません。しかし一方ではこのままへこんでいても何もよくならないのは当たり前で、ほとんどの社員...続きを読む(全214文字)
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労働環境に関しては部署によって異なるかと思いますが、残業が多い部署と少ない部署があるかと思います。社風に関しては関西の企業なので面白い方が多いかと思いま...続きを読む(全183文字)
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入社前は液晶が大変強く看板として売られていた時代になります。液晶デバイス自体の強さもありますが、もともと面白いものづくりをしていた会社であり、少し違った...続きを読む(全252文字)
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社内の雰囲気にあう人員を入社させていることができているからか,求人・面接で受けた印象と入社語に受けた印象にギャップはほとんどない.新しいことにどんどん挑...続きを読む(全158文字)
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シャープの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
学歴重視の会社なので、特定の分野に知識や興味があったところで希望の宿主に就けない。配置転換を希望しても異動させてもらえず状態が長く続いたので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シャープは近年、従来の家電・ディスプレイ事業に加え、AIoTやエネルギーソリューション分野へも注力しており、事業の幅が着実に広がっている印象...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度（研修制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平社員であれば、有給取得は容易。残業時間は所属するグループによって異なる。多い部署や活発な管理職のグループはかなり残業時間が多いイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の会社の商品を街中で見ることが多く、それは単純に誇らしくなる。また、商品自体は良いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給はめちゃくちゃ高いと思う。年収ベースでも、同世代の中でも貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は額面を見たら悪くはないが、強制的な残業、週末や祝日出勤があるのでその手当と考えたほうがいい。
1年前までは土曜日はほぼ出勤、在宅勤務は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によっては自由に在宅勤務できたりするし、有給消化もできると聞いた。本社勤務の自分の身の回りはそんな人はほぼいなかったが。続きを読む(全68文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
