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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全279件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シャープの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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279件中76〜100件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
花形産業のエレクトロニクス企業でもあり、有名企業でもあるが、工場ではロボットが工程を自動化で作業をしているようなイメージを強く、先入観をもっ...続きを読む(全204文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明においては、これからはひとつのことに特化した専門性の高い人間よりも、はばひろい業務をこなすことのでき...続きを読む(全191文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多い。営業でも取れる。土日出勤もある部署があるが、平日必ず休みを取らされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できる人が居...続きを読む(全179文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前だが残業代はしっかりでる。
    誰もがしってるメーカー企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層がとにかく高い。昭和のノリが...続きを読む(全205文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい体制になり、堅実な企業体制となって、新たな飛躍の可能性を感じました。新しいチャレンジを行う期待感もあり、入社を決めました。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、大企業という安定感。
    入社後のギャップは特になし。
    会社独自の理念や制度はあるが、大企業の場合は、その企業自身よりも、配属された...続きを読む(全167文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    液晶、プラズマクラスター、ヘルシオなど新商品、新技術の開発ができると期待して入社した。
    実際には、コストや開発納...続きを読む(全174文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも大企業なので、仕事の分担は明確になっており、一人当たりの仕事量も適切。場所によっては一人に集中しているところもある。組織は整然と...続きを読む(全190文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品が好きになれるだけの商品力はあると思います。退職しても家電はシャープにしようと思える、素晴らしいプロダクトを作ってる会社です。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなことができると思い入社した。事業部間の異動は多い方ではないが強く希望すれば高い確率で異動できた。
    良い人が多い。関西特有のノリがあ...続きを読む(全166文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の影響を受けている。コスト意識の高さや、報告形態が数字ベースとなり、また紙による報告が認められない場合が多い。親会社のリソースを使って...続きを読む(全193文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    世間にあの会社はすごいとおもわれるような商品や目立つ商品がうまれる環境がある。入社前はとくにそのように感じていた。
    実際に入社後面白い商品が...続きを読む(全200文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 システムLSI設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が不足なところを直し、知識を身につけるようになりました。同僚も優しくいろいろ教えていただきありがたいでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時液晶で世界一だったので 仕事の仕組みも マネージメントも
    洗練されていると思った。 一部の部署 出来る人に仕事が集中して それらのグルー...続きを読む(全198文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、若手の意見は割と積極的に聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気質・チャレンジ気質が強い会社だと...続きを読む(全183文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 秘書 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社に仲介してもらっての説明なので、伝わっていないことなども一部あったのかもしれないが、直属の上司と部長クラスの方針があまりに食い違って...続きを読む(全188文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    V字回復途上の会社であったので、給与面でもその他の待遇面でも大きく改善すると考えられたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に...続きを読む(全179文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したのは20年以上前ですが、当時の職場は堅い雰囲気で、決してのびのび働ける会社ではないと感じていました。そのあと所属移動して液晶関係の仕...続きを読む(全184文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    【良い点】
    若手の意見を比較的よく受け入れてくれる。能力があれば即実践という形で、第一線で働く事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全177文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。土曜日や祝日出勤があるが、必ず振替がとれるところがとてもいい。ただし、休日出勤扱いにはならない
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを生み出す事を善しとする社風にあこがれて入社しました。実際に新製品の開発に携わることができ、その商品が店頭に並んでいるのを見た時に...続きを読む(全230文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西出身者、あるいは関西の有名大学卒業であれば居心地のいい空間のようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的仲良しクラブで、...続きを読む(全195文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている企業を希望していたので入社しました。実際、その通りで遅くまでの残業などなくその点、良かったと思います。精神的には疲...続きを読む(全193文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    部門間の風通しは良い
    あまり窮屈に上位を通してあるべき仕事の仕方をするといったやり方ではない
    また、問題発生時も、企業規模があるため、関連メ...続きを読む(全195文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    入社したときは、これからはグローバルの時代だからと英語のスキルを要求され、TOEICの点数ノルマのようなものがあった。自分で勉強する機会にな...続きを読む(全274文字)

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    279件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャープの 他のカテゴリの口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴重視の会社なので、特定の分野に知識や興味があったところで希望の宿主に就けない。配置転換を希望しても異動させてもらえず状態が長く続いたので...続きを読む(全168文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シャープは近年、従来の家電・ディスプレイ事業に加え、AIoTやエネルギーソリューション分野へも注力しており、事業の幅が着実に広がっている印象...続きを読む(全176文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度(研修制度...続きを読む(全167文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員であれば、有給取得は容易。残業時間は所属するグループによって異なる。多い部署や活発な管理職のグループはかなり残業時間が多いイメージ。続きを読む(全75文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の会社の商品を街中で見ることが多く、それは単純に誇らしくなる。また、商品自体は良いものが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はめちゃくちゃ高いと思う。年収ベースでも、同世代の中でも貰っている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが低い...続きを読む(全99文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は額面を見たら悪くはないが、強制的な残業、週末や祝日出勤があるのでその手当と考えたほうがいい。
    1年前までは土曜日はほぼ出勤、在宅勤務は...続きを読む(全140文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては自由に在宅勤務できたりするし、有給消化もできると聞いた。本社勤務の自分の身の回りはそんな人はほぼいなかったが。続きを読む(全68文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい改善が なかなかできない
    新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャープの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープ株式会社
    フリガナ シャープ
    設立日 1935年5月
    資本金 50億円
    従業員数 36,029人
    売上高 2兆1601億4600万円
    決算月 3月
    代表者 沖津 雅浩
    本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 072-282-1221
    URL https://corporate.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 1130232

    シャープの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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