この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週だったか記憶は定かではないが、水曜日はノー残業デーとして、労働組合がパトロールに来て、厳密に定時に帰宅することができた。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎週だったか記憶は定かではないが、水曜日はノー残業デーとして、労働組合がパトロールに来て、厳密に定時に帰宅することができた。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方と思われます。年休消化や残業代の支払いはしっかりしており、サービス残業はありません。財形貯蓄制度などもあり利用する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場が一斉に休みになるので、連休が多いと思います。
部署にもよるが、比較的休みがとりやすい。
ワークライフバランスは良い方だと思う。
仕事のo...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼ全事業所で労働組合と約束した最低の有給取得義務日数が決まっており、その日数までは原則有給が取得できる。むしろ、どんなに忙しくても労使関係の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務地によって曜日は異なるが週1、2でノー残業日が設定されているので時間的ストレスは少ない。残業も自分でやるやらないを決めることができるし、サ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、事業部でない部門ではよほど忙しい時期ではない限り、非管理職は有休はとりやすいと思います。残業についても必要に応じて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社が大きく傾いてはいるものの、元々有休消化を積極的に行おうとしていたこともあり、年休は比較的取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすくな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研究開発部門は営業部門や事業部と比較して、残業が少なく、定時で帰宅できることが多いため、極めてワークライフバランスが良い。残業を、全くできない...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
すごくホワイトな会社です。ワークライフバランスを重視しており、事業所によっては、年に12回の有休取得が義務付けられています。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
生産技術職は事業所にもよるが、比較的残業が多い。
残業時間は40~80時間程である。
また、海外出張の場合は基本土曜日も出社する事になり、
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休の取りやすさや仕事の割り振りは上司や部門によってかなり差があると思います。非管理職の人はやった分の残業はつくのでいいと思います。
【気にな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
事業所により差はあるが、年間の有給取得日数に目標が設定されていて、有給を取得しやすい。最近では男性でも育児休暇を取得する人がいたりして、ワーク...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地方であれば、ほぼ確実に月に1度は有休が取れる。本社であっても部署によっては、ほぼ同様にとれる。リストラの関係もあって、残業はほとんどない状態...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経費削減のため、残業はかなり減っている。本社は水曜日と給与支給日がノー残業デーであり、18:00には退社しないと、組合にチェックされて、所属長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休、時短など子育てしながら働く環境は整っていました。休みも比較的取りやすいと思います。仕事をスケジュール通りこなせば、定時退社も可能で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業所や部門にもよるが、有給休暇は比較的とりやすいほうだと思う。組合も積極的に有給消化を促している。
週1回と給料日には一斉退社日があり、基本...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に付与分全取得目標があるため、休みは取りやすい
福利厚生もしっかりしている。
年休は20日付与
それとは別に多目的休暇8日分あ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・残業代は100%支給される。
・有給休暇も取りやすい。
・勤続10年、20年、30年で各10日のリフレッシュ休暇が取得できる。
・健康診断、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の所属した部門では、強制的に残業をさせるような習慣はなかったです。比較的、ワークライフバランスはいい方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあるなど、バランスはとれている。有給休暇も基本的に忙しくなければ取れる
経営不振の影響もあるが、わたしが所属した部署では一般社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・残業規制もあり、休日出勤も少ないため自分の時間はしっかりとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ほとんどの工場は田舎...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門によれば、ひどい残業時間もあるようですが、平均して10時間以下なので、ワークバランスは最適に運用できると思います。
有給休暇20日に、多目...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部門によるが有給はとりやすいと思う。また、年間8日間の多目的休暇があるので、有給20日あわせて実質28日も休める。連休も取りやすいので良い会社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
経営が悪化したここ数年間は残業規制が厳しくなっていることもあり、一般社員は残業が少ない。また週に1度は残業禁止日がある。一般社員は休日出勤もゼ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の業績が悪くなってきていた頃だったため、ほとんど残業はなかった。そのため、ワークライフバランスは非常に良く、自己啓発や趣味の時間を作ること...続きを読む(全185文字)
中年層がいないため若手の活躍機会が多そうだと感じる。続きを読む(全26文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家電事業が厳しい中で事業改善しようと様々なことに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家電がメインであるためこの先、先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員はいいひとが多く、気軽に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても会社がおおきいためなかなか個人の裁量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係では問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま勤めて役職が上がったとしても大幅な昇給が見込めない。また家電事業に将来性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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