2022卒の一橋大学の先輩が大広総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社大広のレポート
公開日：2021年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考だけ対面による面接でしたが感染症対策はバッチリでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官4
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由、私服でいった。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで、二次面接の後に担当した4人の社員が見守る中行われた。
グループディスカッションの流れ
テーマは事前に発表されていたため、最初から30分話す時間となった。社員はルームにはいるが顔も声も見えないようになっている。30分が終わると社員が現れプレゼンをした後フィードバックや若干のフリートークの時間あり、終了した。
雰囲気
非常に和やかな雰囲気で進んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
これからメジャーデビューを目指すバンドが、事前から予定されていた病気の子供へのチャリティコンサートに行くか、急遽穴埋めで出演することが可能になった大手レーベルのライブに出演するか、どちらか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
GDの直前に4人の社員との個人面接があり、その方達がGDの採点者でもあったため、面接で話した自分の長所や性格を発揮できているかを見られていると思った。
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25卒 | 立教大学 | 男性
大広の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大広 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 811人 |
| 売上高 | 260億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉恭雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6364-8111 |
| URL | https://www.daiko.co.jp/ |
