【ロジカルな内定倍率】【21卒】因幡電機産業の総合職の最終面接詳細 体験記No.10009（立命館大学/男性）（2020/7/15公開）

ロジカルな回答。内定後のフィードバックでこの点を評価された。最終面接の倍率は３倍で３人のうち１人が受かります。印象に残るかどうかだと思います。

厳し目な雰囲気でした。３人のうち１人が面接の進行と質問を担当し、それ以外の２人は黙って聞いているだけなのでやりづらさを感じる人もいるかもしれません。

軸と、軸がどう商社に合うか

1つ目は、決断の機会が多いこと。2つ目は、ニーズ志向であること。そして3つ目が、ビジネスに一気通貫で関われることの3つになります。1つ目の決断の機会が多いことについては、商社は１人１人がお客さんを持つので、大きな裁量権を与えられてどこに行き何を提案しどう売り上げを上げるかを自分の頭で考えて動けるところに合致していると考えています。2つ目のニーズ志向であることについては、基本的に自社の製品を持たない商社であれば売るものが決まっていないのでより相手のニーズありきの動きができるのでは無いかと考えて志望しています。3つ目のビジネスに一気通貫で関われることについては、これは商社業界ならではの特徴であると考えています。

希望する職種とその理由

現時点でやりたい職種は営業職です。理由は私の強みである上昇志向と行動力を存分に生かすことができるからです。私はやりがいという価値を得ることができ、お客さんには課題解決を提供でき、御社には売り上げや成果を還元出来る３者にとっての価値を最大化できる職種だと考えております。特に御社における営業職は、説明会でもお聞きしましたが、大きな裁量権を与えられてどこに行き何を提案しどう売り上げを上げるかを自分の頭で考えて動くことができるということでとても魅力を感じています。責任あっての裁量権なので、その点を念頭においた上で存分に活躍したいと考えています。上昇志向でお客さんに対する最善の提案を模索し続け、行動に移すことで誰よりも成果を残します。