【理系職種の魅力を体感】【20卒】大同特殊鋼の冬インターン体験記（理系/エンジニアの職種を知るインターンシップ）No.5291（東北大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

メールで今回のインターンシップの案内が来て、今まで参加したこの企業の工場見学やインターンシップでは理系職種ごとの詳しいお話を聞かせていただく機会はなかなかなかったので、このインターンシップでそのいろいろな理系職種の社員の方のお話を聞かせていただくことで、今後の職種選択の参考になるのではないかと思い、参加した。

このインターンシップ自体に選考はなかったが、先着順であったため参加を希望する学生は早めの予約をおすすめする。

様々な職種のエンジニア社員とのディスカッションを通して、当社の理系職種をより具体的にイメージする。

1日目にやったこと

会場に入ると1グループにつき学生が6人くらいで割り当てられたグループが全部で6こできていて、その各グループごとにいろいろな理系職種の社員の方が1名ずつ配置されていた。インターンシップ開始後は、まず、人事の方と社員の方から簡単な会社説明があった。会社説明を聞き終わった後はまずは自分が一番最初に割り当てられたグループに配置された職種の社員の方の職種説明やそれに対する質問を自由にした。1ターンごとに時間が決められていて、2ターン目からは自分の興味がある職種の社員がいるグループに自由に移動してそこでまた職種説明と質疑応答をした。この2ターン目終了までにあらかじめ企業の方から配布されていた職種理解のためのワークシートを埋める形式であった。2ターン目終了後はその時自分がいたグループで他の学生のワークシートの内容を1人ずつ言ってグループで共有してから代表者を1名ずつ決められて、ワークシート内の項目について全体に対して発表した。3ターン目からはまだ話を聞きたい学生だけ残って、そうではない学生は自由に帰宅するという形式であった。

なし

インターンシップを通して同じ職種をやられていて勤務している工場の地区が異なる社員の方々に「それぞれの工場に対する違いは何か？」という質問をしたところ、A工場に勤務されている社員の方は「B工場に比べてうちの工場は人が少ない分、アットホームな雰囲気があっていいよ。」という答えや、B工場に勤務されている社員の方は「A工場に比べてうちの工場は圧倒的に生産量が多いから会社を担っている意識が強い。」という答えのように同じ企業でもそれぞれの工場によって色が全然違うことが印象的だった。

インターンシップで大変だったことは特にはないが、強いて言うならば、1ターン目と2ターン目で職種紹介を聞いて質疑応答をする中でワークシートを効率よく埋めることが大事である。なお、事前に企業の方から配布されたワークシートは帰宅時に回収されるので、回収後は採用のための何らかの材料になっている可能性があるので、ある程度の分量で埋めることは必要であると考える。

インターンシップに参加してよかったことは、年齢も勤務場所も異なる様々な職種の社員の方のお話を聞かせていただく中で、参加前にはぼんやりとしていた職種ごとのイメージをより具体的に持つことができたおかげで自分の職種選択のためのいい判断材料となった。

インターンシップ参加前に準備しておけばいいことは、社員の方に直接質問をさせていただくことができる機会なので、そこで自分が本当に聞きたいことをあらかじめ準備しておく必要があると考える。

インターンシップに参加して、以前よりも職種ごとの具体的な業務内容やそこでのやりがいなどについて知ることはできたが、実際の業務体験を伴わなかったこのインターンシップだけでは実際に自分がこの企業で働いていることを想像するための材料としては物足りないと感じた。

このインターンシップへの参加によって本選考で自分が内定が出る可能性は低いと考える。人事の方いわく、この企業はここ数年内定者は全員が推薦であり、自由応募ではとっていないのが現状だそうだ。なので、実際に内々定をもらうためには自分が所属する学部・研究科に推薦枠がないと厳しく、選考過程でのインターンシップなどへの参加率はあまり関係ないと考えられる。

このインターンシップへの参加によって今まではあまり詳しく知らなかった職種ごとの業務内容を知ることができて自分が職種を選択する際のいい判断材料となり、以前よりも実際に自分が働いている時のイメージを具体的に持つことができたため、志望度は上がった。

この企業の選考は推薦枠ありきな部分が大きく、推薦枠がない場合は新しく推薦枠を設けてもらう必要があるが、このこと自体ハードルが高いことであるため、このインターンシップへの参加が有利に働くのはもともとポテンシャルが高い人やアピールするのがうまい人だけであると感じる。なので、このインターンシップへの参加が本選考で有利に働く可能性は低いと考えられる。

学部時代に材料に関して勉強していたこともあって、将来は素材メーカーでの就職を考えていた。その中でも、普段の生活を広範囲に支えている「鉄」という素材に魅力を感じ、鉄鋼業界での就職を志望していた。また、業界研究を進めていく中で普通鋼に付加価値を持たせた「特殊鋼」に魅力を感じ、多種多様な鋼種を製造しているこの企業を志望していた。

このインターンシップはこの企業で実際に自分が働いているイメージを具体的に持つという点で、とても有意義な機会となった。このインターンシップを通じて、企業や職種への理解を深めることの重要さを再確認し、実際に自分が入社した後に何をしたいのかを改めてしっかりと考えるいいきっかけとなった。その後のこの企業に関する就職活動へのモチベーションになった。